تكشف نتائج استطلاع الرأي العام في دورته الثانية، حول العمل والحماية الاجتماعية والرياضة والترفيه، العديد من المؤشرات التي تعكس نبض المجتمع، بما في ذلك التطلعات وبواعث القلق تجاه بعض القضايا.

وفي جُهد مشكور من المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، فإن نتائج الاستطلاع- الذي أُجري في الربع الثاني من العام الجاري 2025 وشمل المواطنين العُمانيين من عمر 18 عامًا فأعلى- أظهرت أن رضا العُمانيين عن توفر فرص عمل للشباب بلغ 3.6 من 10، وهو ذات المستوى الذي سُجّل في استطلاع عام 2023. ورغم أن المستوى لم يتغيَّر، إلّا أن النتيجة التي تمثل 36% تقريبًا، تؤكد مدى إدراك المواطن لتحديات التوظيف، في ظل شح الوظائف وزيادة أعداد الباحثين عن عمل، يُضاف لهم أعداد من المُسرَّحين من أعمالهم، وهي مؤشرات تستدعي من الجهات المعنية اتخاذ كل ما يلزم من إجراءات ووضع استراتيجيات تساعد على حلحلة ملف التوظيف، وطرح وظائف وفرص عمل جديدة ومُبتكرة، لا سيما في قطاع ريادة الأعمال الواعد.

الاستطلاع كشف كذلك عن ارتفاع شعور العُمانيين بالأمان الوظيفي في وظائفهم الحالية والذي وصل إلى 7.3 مقارنة مع 7.0 في عام 2023، وهي نسبة ارتفاع جيدة، تترجم جهود المؤسسات المعنية لضمان الأمان الوظيفي لكل مواطن؛ سواء في القطاع العام أو الخاص. لكن في المقابل، نجد أن الاستطلاع كشف أن الرضا عن نظام التقاعد شهد انخفاضًا طفيفًا ليبلغ 5.0 مقابل 5.2 في عام 2023، وربما يُعزى هذا الانخفاض إلى التباين الواضح بين معاشات المتقاعدين وتكلفة المعيشة التي شهدت زيادات كبيرة خلال الفترات الماضية، في ظل استمرار ارتفاع التضخم.

إنَّ مثل هذه الاستطلاعات تساهم بدور محوري في عمليات صناعة القرار، من خلال إطلاع المسؤول بمؤشرات النبض المجتمعي، وكيف يرى المواطن الأوضاع من حوله؛ الأمر الذي من شأنه أن يساعد على اتخاذ قرارات سليمة تصب في صالح المواطن.