صحار- الرؤية

نظّمت جامعة صحار برنامجًا تدريبيًا متخصصًا لمدة 5 أيام بعنوان "إعداد الصف الثاني من القيادات في جامعة صحار"، وذلك بالتزامن مع أسبوع تطوير الموظفين، في خطوة تعكس حرص الجامعة على الاستثمار في رأس المال البشري وبناء قيادات إدارية مستقبلية قادرة على مواكبة متطلبات المرحلة القادمة.

وجاء تنفيذ البرنامج بالتعاون مع معهد البيان للتدريب، وبتقديم المدرب المعتمد الدكتور صفوت مصطفى، الذي يتمتع بخبرة واسعة في مجالات القيادة الإدارية وتطوير القيادات؛ حيث قدّم محتوى تدريبيًا احترافيًا جمع بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية.

وهدف البرنامج إلى تمكين القيادات الإدارية الواعدة من اكتساب المهارات القيادية الحديثة، وتعزيز مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، وصناعة القرار، وإدارة التغيير، لا سيما في مجالات الحوكمة، وتنمية الموارد البشرية، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

وتضمّن البرنامج مجموعة من الجلسات التفاعلية وورش العمل التطبيقية التي ركزت على القيادة التحويلية، وبناء فرق العمل عالية الأداء، والتواصل الفعّال، إضافة إلى مناقشة نماذج عملية لإعداد القادة في الخط الثاني باعتبارهم ركيزة أساسية لضمان استدامة الأداء المؤسسي واستمرارية نقل المعرفة والخبرات داخل الجامعة.

وأكد القائمون على البرنامج أن إعداد القيادات الإدارية يُعد توجّهًا استراتيجيًا يعزز الجاهزية المؤسسية، ويدعم استمرارية العمل بكفاءة ومرونة، ويسهم في تحقيق التكامل بين الأهداف المؤسسية ومتطلبات التنمية الوطنية الشاملة.

ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة من المبادرات والبرامج التدريبية التي تنفذها دائرة الموارد البشرية ممثلة بقسم تطوير الموظفين بجامعة صحار في إطار خطتها السنوية لتطوير الموظفين، وترسيخ ثقافة التميز والابتكار، وبناء مستقبل القيادات الوطنية.