مسقط - الرؤية

عقد صباح أمس بوزارة القوى العاملة اجتماع اللجنة الرئيسية للمسح الميداني لخريجي المشاريع الوطنية المُلتحقين خلال الفترة من 2008 إلى 2012م، برئاسة سعادة منى بنت سالم الجردانية وكيلة الوزارة للتعليم التقني والتدريب المهني وبحضور عدد من المسؤولين من الجهات المعنية بالتدريب بالوزارة وأعضاء الفريق الفني المنفذ لأعمال المسح الميداني، حيث تمّ مناقشة نتائج المسح الميداني للخريجين الذي نفذته الوزارة مُمثلة في المديرية العامة للتخطيط والتطوير بالتعاون مع كلٍ من المديرية العامة للتشغيل والمُديرية العامة للمعايير المهنية وتطوير المناهج من خلال أخذ عينة من الخريجين وذلك خلال مرحلتين المرحلة الأولى تمّ تنفيذها في عام 2014م، حيث كانت تجربة أولية للمشروع وشملت 168 خريجًا وخريجة وتمّ تنفيذها في محافظة مسقط فقط، أما المرحلة الثانية فشملت 645 خريجًا وخريجة وشملت مختلف محافظات السلطنة. حيث تمّ التوصل إلى نتائج جيدة للمسح سيتم الإعلان عنها لاحقاً بعد اعتمادها رسمياً.

وقالت سميرة بنت سعيد السيابية رئيسة قسم التطوير بدائرة التطوير وتقييم الأداء: يهدف المسح الميداني للخريجين إلى متابعة وتقييم خريجي المؤسسات التدريبية الخاصة الذين تدربوا وفق البرامج الوطنية من حيث المهارات والمعارف والقدرات ومدى احتياج عملهم الحالي إلى تلك المهارات والقدرات والمعارف، وللوصول إلى المطلب الذي تسعى إليه الوزارة تم مُتابعة وتقييم مستوى مُخرجات المؤسسات التدريبية الخاصة من حيث المعارف والمهارات والقدرات التي تؤهلهم للانتقال إلى سوق العمل، والتعرف على مدى استفادة الخريجين من تدريبهم في المؤسسات التدريبية الخاصة في تقدمهم المهني والتعرف ما إذا كان الخريجون المستهدفون يعملون في نفس تخصصاتهم التي تدربوا عليها أم في تخصصات مُغايرة.

وأضافت: تكمن أهمية المسح الميداني للخريجين في أنّه يوفر بيانات ومؤشرات رصدت مواطن القوة والضعف في تطبيق بعض البرامج المطروحة وتحسين وتطوير العملية التدريبية في المؤسسات التدريبية الخاصة فضلاً عن توفيره بيانات ومؤشرات تخدم المجتمع على جميع الأصعدة بدءاً بالمواطنين المقبلين على الالتحاق بتلك المؤسسات التدريبية، والخريجين، وأولياء الأمور، وأصحاب العمل وانتهاءً بواضعي السياسات ومتخذي القرار بوزارة القوى العاملة.