صلالة - الرُّؤية

يَرْعَى مَعَالي السيِّد مُحمَّد بن سُلطان البوسعيدي وزير الدولة ومحافظ ظفار، اليوم، افتتاح أعمال "المؤتمر الخليجي السابع لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية"، تحت شعار "أداء وظيفي متميز.. لإنتاجية متميزة ومستدامة"؛ والذي تنظمه شركة الأصايل للمؤتمرات، وبرعاية إعلامية من جريدة "الرُّؤية".

ويهدفُ المؤتمر إلى تسليط الضوء على تمكين الذات لتطوير الإنتاجية؛ على مَدَى يَوْمي انعقاد المؤتمر (22 و23 أغسطس)، بفندق كراون بلازا صلالة. ويقام المؤتمر برعاية كلٍّ من: وزارة الخدمة المدنية، ومعهد الإدارة العامة، وبلدية ظفار، وبالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة عُمان فرع صلالة، وعدد من الشركات. وقال رئيس اللجنة المنظِّمة للمؤتمر محمد بن عيسى الفيروز: "نتقدَّم بشكرنا إلى معالي السيد محمد بن سلطان البوسعيدي وزير الدولة ومحافظ ظفار، لرعايته هذا المؤتمر المهم، والذي يأتي في نسخته السابعة؛ حيث تعكس هذه الرعاية الحرص على أهمية استمرار هذه الفعالية الخليجية خلال السنوات الست الماضية. ويأتي مؤتمرنا في نسخته السابعه بالشراكة الإستراتيجية مع وزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة وبلدية ظفار ومعهد الإدارة العامة في مملكة البحرين، بالتعاون مع غرفة التجارة والصناعة فرع صلالة".

وأضاف الفيروز بأنَّ هذه المؤتمرات تستهدف التركيز على كثير من التحديات الموجودة حالياً في سوق العمل، والتي تعاني منها مؤسساتنا؛ سواءً في القطاع العام أو الخاص، ولابد من تحويل هذه التحديات إلى فرص. ومن أبرز هذه التحديات: بروز العديد من الظواهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية العالمية، والتي أثرت سلباً على مستوى أداء الموظفين؛ وبالتالي تدني مستوى الإنتاجية، والتي باتت تشكل قلقاً للحكومات والمؤسسات والمسؤولين. ومن هذا المنطلق، ركَّزنا هذا العام على كيفية رفع مستوى الأداء الوظيفي الذي ينهض بمستوى الإنتاجية العام؛ من خلال طرح مجموعة من الحلول عبر التجارب العالمية والإقليمية والخليجية. كما قدَّم الفيروز شكره لشركة ظفار للطاقة -إحدى شركات مجموعة نماء- على دعمها للمؤتمر للسنة الثانية على التوالي؛ حيث تمّ توقيع الاتفاقية معها لتصبح راعياً ماسيًّا للمؤتمر. والشكر موصول لشركة ميثانول لرعايتهم أيضا للسنة الثانية.

ويناقش المؤتمر عدة موضوعات من قبل المختصين في هذا المجال؛ ومنها: أدوات قياس الأداء الوظيفي وربطها بالإنتاجية الفعالة، والتفكير الإبداعي وتمكين الذات لتطوير الإنتاجية، وصناعة القائد الناجح لتطوير الإنتاجية، وتعزيز التنمية الاجتماعية من خلال برامج السعادة في العمل، وتوظيف وسائل التواصل الاجتماعي لتحفيز الإنتاجية، ودور بيئة العمل في تعزيز الإنتاجية، وكيفية إيجاد صداقة متميزة في العمل لتطوير الإنتاجية، كلُّ هذه المواضيع سوف يقدمها نخبة من الخبراء التنفيذيين والمستشارين والمختصين في هذا المجال، وسيتم استعراض بعض التجارب والقصص الناجحة من القطاعات المختلفة، والتي حققت إنجازات ونجاحات باهرة في هذا المجال.

ويستهدف المؤتمر جميع الفئات من الوظائف، والرؤساء التنفيذيين والمشرفين في مُختلف مناطق العمل ومديري ومسؤولي الموارد البشرية ومديري خطوط الإنتاج في مختلف التخصصات والقطاعات بصفة عامة في القطاعين العام والخاص ورواد الأعمال الراغبين في زيادة إنتاجية مؤسساتهم.