مسقط – الرؤية

أعلن بنك صحار عن تعيين بيتر دي ويت، بوظيفة المُدير المالي للبنك، وخالد بن خلفان بن راشد الصبحي بمنصب مساعد المدير العام - ورئيس دائرة الالتزام، امتدادًا لجهوده المستمرة نحو تعزيز إدارته التنفيذية بالكفاءات وأصحاب الخبرات العملية. ويتميز بيتر دي ويت وخالد الصبحي بخبرات طويلة ومؤهلات عليا في تخصصاتهما.

وقال ساسي كومار، الرئيس التنفيذي بالوكالة لبنك صحار: يسعدنا أن نرحب ببيتر دي ويت وخالد بن خلفان الصبحي في البنك وهما يمتلكان خبرات تمتد لقرابة 20 عامًا في القطاع المالي. ونحن على يقين أن كفاءتهما العالية وتركيزهما على التطوير المستمر والأداء المتميز سيخدم بنك صحار في مسيرته نحو تطبيق إستراتيجيته للنمو والتقدم لتحقيق التميز المصرفي.

ويحمل بيتر دي ويت شهادات متقدمة ومعتمدة في المُحاسبة إلى جانب خبرة عملية تتجاوز الـ 20 عامًا في القطاع المصرفي. وقبل أن ينضمّ إلى بنك صحار، عمل بيتر رئيسًا لقسم التَّقارير والمُراجعة المالية في كل من البنك العربي الوطني والبنك السعودي الهولندي في المملكة العربية السعودية. كما عمل سابقًا في مؤسسات معروفة عالميًا مثل شركة ميريل لينش وبرايس ووتر هاوس كوبرز (PwC) في لندن، وكي بي إم جي (KPMG) في جنوب أفريقيا.

وقال بيتر دي ويت معلّقًا على تعيينه في بنك صحار: يُسعدني الانضمام إلى بنك صحار الرائد في سلطنة عُمان، وبتعيني في البنك يشرفني أن أكون ضمن أعضاء الفريق الإداري المتميز الذي قاد البنك للتميز والنجاح طوال الأعوام العشرة الماضية، وأتطلع إلى المساهمة في تعزيز وتقدم البنك وتطوره في الأعوام القادمة".

كما ينضمّ خالد الصبحي إلى بنك صحار في منصب مساعد مُدير عام ورئيس قسم الالتزام بخبرة تقارب 20 عامًا في البنك المركزي، حيث عمل خالد الصبحي في منصب مفتش أول في البنك المركزي العُماني سابقاً. وهو حاصل على درجة البكالوريوس في العلوم المالية والمصرفية من الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية.

وقال الصبحي: يشرفني أن أكون جزءًا من مؤسسة تضم العديد من الموظفين المحترفين الذي يعملون معًا وفق رؤية موحّدة وإستراتيجية واضحة لتحقيق الأهداف. إن مستقبل الأعمال المصرفية يبدو واعداً جداً، وانضمامي إلى بنك صحار في هذه المرحلة، يشكل فرصة رائعة بالنسبة لي للمساهمة في التطورات الكبيرة التي يشهدها حالياً. أتطلع إلى العمل مع فريق البنك للحفاظ على المُنجزات التي تحققت وتعزيزها خلال السنوات المُقبلة.

وقالت منيرة بنت عبد النبي مكي مدير عام الموارد البشرية والإسناد: نسعى في بنك صحار دائمًا إلى تعزيز الفريق الذي نملكه بالموظفين ذوي الكفاءات العالية، ونعمل جاهدين لتطوير إمكانيات البنك وأنظمته ومُنتجاته وخدماته. وسيكون لتعيين الأشخاص المتمكنين ذوي الخبرة مثل الفاضل بيتر دي ويت والفاضل خالد الصبحي دورًا فعّالًا في ضمان نجاح إستراتيجياتنا التشغيلية".