صلالة - الرُّؤية

وقَّعتْ وزارة القوى العاملة -مُمثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار- أمس، مع شركة الأغذية الصحية، محضرَ اتفاق تعهَّدتْ بموجبه الشركة برفع الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية بالشركة، على أنْ لا يقل إجمالي الراتب عن 430 ريالا عمانيا؛ وذلك بالنسبة للموظفين القائمين على رأس عملهم بالشركة اعتبارا من شهر سبتمر 2016، وكذلك كل شخص ينهي فترة الاختبار المقررة بـ3 أشهر حسب قانون العمل العُماني.

ووقَّع الاتفاقية عن وزارة القوى العاملة: خالد بن حَمَد الرواحي مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار، بينما وقعها من جانب الشركة: أحمد بن حفيظ محيي الدين نائب رئيس مجلس الإدارة، وبحضور عدد من المديرين من الجانبين. وبعد توقيع الاتفاقية، شكر مدير عام القوى العاملة بمحافظة ظفار الشركة على هذا العمل الوطني الذي تحفِّز القوى العاملة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص، ويُمكِّنها من الاستمرار في أداء أعمالها بشكل سليم، وكذلك تشجيع الراغبين في الالتحاق بالشركة مستقبلا. ودعا الرواحي كافة الشركات ومؤسسات القطاع الخاص في السلطنة على أن تحذو حذو هذه الشركة، وغيرها من الشركات التي عملت على رفع الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية لديها. وأكد الرَّواحي حرصَ الوزارة المستمر على بذل مزيد من الجهد والتنسيق مع مختلف مؤسسات وشركات القطاع الخاص لدعم القوى العاملة الوطنية والاهتمام برفع مستويات الأجور في كل القطاعات والأنشطة.