الرُّؤية - خالد الخوالدي
أزاحتْ شركة صُحار ألمنيوم الستار عن النسخة السابعة من تقرير الاستدامة الصادر عن الشركة للعام 2015؛ وذلك خلال حفل خاص عقد تحت رعاية سعادة الشيخ مهنا بن سيف اللمكي محافظ شمال الباطنة، وحضر الحفل والذي عقد خلال إفطار جماعي، عدد من كبار الشخصيات والمسؤولين من القطاعين العام والخاص، إضافة الى الفريق الإداري لشركة صحار ألمنيوم وعدد من الموظفين.
وكونها إحدى الجهات المستفيدة من مبادرات صحار ألمنيوم في المجتمع في إطار العمل الخاص بالمسؤولية الاجتماعية للشركة، ألقى الكلمة الرئيسية في الحفل محمد بن سالم المسلمي نائب رئيس اللجنة الإدارية لفرع صحار من الجمعية العمانية للمعوقين. ولضمان أعلى مستويات الشفافية، تم اعتماد وتدقيق تقرير الاستدامة السنوي لصحار ألمنيوم من قبل مبادرة التقارير العالمية (GRI)، وهي منظمة مستقلة معترف بها عالميا رائدة في مجال تقارير الاستدامة، وقد قدمت المبادرة مراجعة تمتاز بالشفافية للنهج المتقدم الذي تتبعه الشركة في تطبيق أفضل الممارسات ضمن نموذج عملياتها. ويقدم التقرير مراجعة مفصلة لمساهمات الشركة وأدائها الاقتصادي والبيئي والاجتماعي. وبهدف تعزيز الفائدة المحققة من جهودها، قامت الشركة بنشر أهم تفاصيل التقرير في نشرة مكون من أربع صفحات على ورق معاد التدوير تم الطباعة عليها باستخدام حبر مصنوع من نبات الصويا للحد من تأثير الشركة على البيئة بينما يمكن الوصول إلى التقرير الكامل بشكل نسخة الكترونية على موقع الشركة "www.sohar-aluminium.com".
وقال سعيد بن محمد المسعودي الرئيس التنفيذي لصحار ألمنيوم: "منذ أن تم تأسيس شركة صحار ألمنيوم ونحن نضع البيئة والمجتمعات التي نعمل بها في جوهر كلما نقوم به. ولذلك، لطالما كانت الاستدامة عنصرا أساسيا من جهودنا واستراتيجيتنا، ويعمل موظفينا ليلا نهارا لإيجاد مستقبل أفضل، ونحن نفتخر بكوننا شركة رائدة ومن خلال تقديم هذه المراجعة التي تمتاز بالشفافية فإننا نمضي قدما باتجاه تحقيق هدفنا المتمثل في بناء مستقبل أفضل سلطنة عُمان وشعبها". وأضاف أنه من خلال إشراكنا المستمر للأطراف ذات العلاقة والحصول على دعمهم المتواصل، فإن صحار ألمنيوم قادرة على تأمين استدامة عملياتها للأجيال المقبلة كجزء من رؤية عمان 2020 لتحقيق الازدهار للسلطنة. وتابع أن تدشين النسخة السابعة من تقرير الاستدامة لصحار ألمنيوم يأتي في إطار ستراتيجية الشركة القائمة على تحقيق الثروة والرخاء والنمو لمنطقة الباطنة من خلال التميّز والملكية، وهي تعكس قيم الشركة ورؤيتها للمدى الطويل والتي تركّز على الصدق والنزاهة والبيئة والصحة والسلامة والإنتاجية والقوة الاقتصادية والمسؤولية الاجتماعية للشركة والعمل ضمن فريق.
