مسقط - الرُّؤية
وقَّع معهد الإدارة العامة ومجلس الشؤون الإدارية للقضاء عقد استشارة، يقوم بموجبه المعهد بإعداد بطاقات الوصف الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية والفنية والحرفية والوظائف المعاونة للقضاء بالمجلس. وقد وقَّع العقد نيابة عن المعهد السيد زكي بن هلال بن سعود البوسعيدي مدير عام المعهد، وعن المجلس ناصر بن حمد بن سالم الحسني مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية.
وأوضح المستشار الدكتور حمود بن سعيد بن حمد العاصمي مدير إدارة الاستشارات بالمعهد أن الوصف الوظيفي يمثل وثيقة أساسية في إدارة شؤون العنصر البشري في المنظمة وذلك لما ترسيه هذه الوثيقة من أسس وما توضحه من أبعاد للعلاقة السليمة بين الموظف والإدارة،وتجعل المتقدم للوظيفة أو الشاغل لها على بينة من الدور الذي يضطلع به والمهام والواجبات التي علية تنفيذها وبالتالي المساءلة عنها. أما بالنسبة للمنظمة، فإن الوصف الوظيفي يعينها على تحديد إطار مستوى الأداء المتوقع من الموظف، والتدريب الوظيفي المطلوب لتحقيق ذلك المستوى من الأداء، وتحديد مسار التقدم الوظيفي للموظف، والتوظيف والاختيار، وتخطيط الموارد البشرية ووضع نظام حوافز لتشجيع الموظف وخلق الدافعية لدية لإنجاز العمل بكل حماس. كما يساعد الوصف الوظيفي في مختلف عمليات التنظيم وإعادة التنظيم في المنظمة. لذلك؛ فإنَّ المنظمات التي تدرك أهمية الوصف الوظيفي وفوائده الجمة تعمل بكل وسعها لتوفير وصف وظيفي يتسم بالشفافية والدقة والوضوح. ومن هذا المنطلق يأتي توقيع مجلس الشؤون الإدارية للقضاء على عقد الاستشارة مع المعهد لإعداد بطاقات وصف وظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية والفنية والحرفية والوظائف المعاونة للقضاء بالمجلس.
