مسقط- الرؤية

بدأت، الثلاثاء، فعاليات برنامج تحسين جودة الحياة الوظيفية الذي تنظمه المديرية العامة للموارد البشرية بوزارة الصحة ممثلة بقسم تطوير بيئة العمل في دائرة تطوير الأداء الوظيفي وبيئة العمل، ولمدة يومين. حضر افتتاح البرنامج الدكتورة شيخة الحجرية – مديرة دائرة التميز المؤسسي بوزارة الصحة.

ويشارك في البرنامج 50 مشاركا من الفئات الطبية والطبية المساعدة من مختلف المؤسسات الصحية، ويحاضر فيه بشرى الهندي الخبيرة في رفاهية المؤسسات والصحة النفسية بأكاديمية جبرين العلمية.

ويناقش البرنامج 4 محاور تتمثل في: التوعية بجودة الحياة الوظيفية وأثرها على الأداء والإنتاجية، وتحديد التحديات واقتراح حلول عملية، وإدارة ضغوط العمل وتدقيق التوازن بين العمل والحياة، ووضع توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين بيئة العمل.

ويهدف البرنامج بشكل أساسي إلى تحسين جودة الحياة الوظيفية من خلال عدة أهداف فرعية ومنها: تعزيز مفهوم جودة الحياة الوظيفية للموظفين ورفع الوعي بأثرها على الأداء والانتاجية، ورفع مستوى الرضا الوظيفي، وتشجيع الابتكار في مبادرات تطوير العمل، تقليل الاحتراق الوظيفي، وتنمية مهارات المشاركين في إدارة الضغوط المهنية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.