صحار- الرؤية

نظمت جامعة صحار برنامج تطوير القيادات العليا السنوي، الذي نُفذ في الجمهورية التركية، بالتعاون مع أكاديمية أوبتيمال، وذلك في الفترة من الثاني عشر إلى الثامن عشر من شهر يوليو 2026م، في إطار جهود الجامعة المستمرة لتطوير الكفاءات القيادية، وتعزيز جاهزية القيادات العليا لمواكبة المتغيرات المتسارعة في قطاع التعليم العالي.

ويهدف البرنامج إلى تنمية القدرات القيادية للمشاركين، من خلال تزويدهم بالمعارف والأدوات الحديثة التي تسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، ودعم صناعة القرار، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز المؤسسي.

وركز البرنامج على عدد من المحاور الاستراتيجية، من أبرزها: القيادة الحديثة، والتفكير الاستراتيجي، وإدارة التغيير، وتوظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل، وبناء فرق العمل عالية الأداء، إلى جانب تطوير مهارات التواصل الفعال، والتأثير، والابتكار المؤسسي.

كما تضمن البرنامج جلسات تفاعلية، وتمارين تطبيقية، ومحاكاةً لسيناريوهات واقعية، أتاحت للمشاركين فرصة تبادل الخبرات، ومناقشة التحديات القيادية، والاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب العالمية في مجالات التطوير المؤسسي، والقيادة الفاعلة، وتحقيق التميز، والاستدامة.

يأتي تنظيم هذا البرنامج ضمن استراتيجية جامعة صحار الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز كفاءة القيادات، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي، ويدعم تحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية، ويرسخ مكانتها بوصفها مؤسسةً أكاديميةً رائدةً تواكب أفضل الممارسات العالمية في القيادة والإدارة.