الرستاق- خالد بن سالم السيابي

وقّعت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الباطنة 3 اتفاقيات تعاون تدريبية مع كل من معهد غمام للتدريب، ومؤسسة التطوير المتكامل للأعمال، وأكاديمية الأصالة للتدريب، وذلك ضمن خطتها السنوية للتدريب والتأهيل، وبما يواكب مستهدفات رؤية "عُمان 2040" الرامية إلى بناء كفاءات وطنية مؤهلة وقادرة على قيادة مسيرة التنمية.

وتأتي هذه الاتفاقيات في إطار حرص الإدارة على الاستثمار في تنمية الموارد البشرية، من خلال توفير برامج تدريبية نوعية تسهم في رفع كفاءة الموظفين والكوادر الدينية، وتعزيز معارفهم ومهاراتهم المهنية، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات التي تقدمها الإدارة للمجتمع، ويواكب متطلبات التطوير المؤسسي والتحول المستمر في بيئة العمل.

وستتضمن الاتفاقيات تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية المتخصصة التي تغطي مجالات الإدارة والقيادة والتخطيط الاستراتيجي، والمهارات التقنية والتحول الرقمي، والإعلام والاتصال المؤسسي، إضافة إلى برامج متخصصة في الجوانب العلمية والإرشادية، وتنمية المهارات الدعوية والتواصل الفعّال، بما يسهم في إعداد كوادر تمتلك الكفاءة والمرونة والقدرة على مواكبة المستجدات المهنية. وتعكس هذه الشراكات توجه الإدارة نحو توسيع التعاون مع المؤسسات التدريبية المتخصصة ذات الخبرة، والاستفادة من أفضل الممارسات التدريبية، بما يضمن تنفيذ برامج ذات جودة عالية تحقق الأثر التدريبي المنشود، وتسهم في بناء بيئة عمل قائمة على التعلم المستمر والابتكار والتميز المؤسسي.

وأكدت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الباطنة أن تنمية الموارد البشرية تمثل أحد المرتكزات الأساسية لتحقيق أهدافها الاستراتيجية، مشيرةً إلى أن هذه الاتفاقيات ستسهم في تعزيز كفاءة الكوادر الوطنية، ورفع مستوى الإنتاجية والأداء، وتطوير القدرات المهنية للموظفين، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، ويعزز من تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040" في بناء جهاز إداري كفء وفاعل يقوم على الكفاءة والابتكار والاستدامة.

وأضافت أن المرحلة المقبلة ستشهد تنفيذ البرامج التدريبية وفق خطة زمنية مدروسة، مع متابعة مخرجاتها وقياس أثرها على الأداء الوظيفي، بما يضمن تحقيق الاستفادة القصوى من هذه الشراكات، وترسيخ ثقافة التطوير المستمر والتعلم المؤسسي، بما يخدم رسالة الإدارة ويعزز دورها في خدمة المجتمع.

وعقب توقيع الاتفاقيات التدريبية، قال الدكتور عبدالرحمن بن محمد السيابي مدير إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الباطنة، إن توقيع هذه الاتفاقيات التدريبية يأتي انطلاقاً من إيمان الإدارة بأن الاستثمار في العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي، وبأن بناء الكفاءات الوطنية المؤهلة يمثل أولوية استراتيجية تواكب مستهدفات رؤية "عُمان 2040".