مسقط – الرؤية

نظمت وزارة الصحة ممثلة بدائرة تطوير الأداء الوظيفي وبيئة العمل، أمس الأحد ورشة تدريبية بعنوان "قيادة الثقافة المؤسسية لتحقيق التميز المؤسسي"، وذلك بفندق فوكو بالموج.

رعى افتتاح الورشة الدكتور قاسم بن أحمد السالمي -المدير العام للتخطيط بوزارة الصحة-، بمشاركة عدد من قيادات الوزارة والمشرفين، وذلك ضمن جهود وزارة الصحة الرامية إلى تعزيز ثقافة التميز المؤسسي وترسيخ الممارسات القيادية الفاعلة الداعمة لتحقيق أهدافها الإستراتيجية.

وتهدف الورشة التدريبية إلى تسليط الضوء على أهمية الثقافة المؤسسية كونها أحد الممكنات الأساسية لتحقيق التميز والاستدامة المؤسسية، وتعزيز دور القيادات في بناء بيئة عمل إيجابية محفزة للإبداع والابتكار، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمجتمع.

 وقال الدكتور قاسم بن أحمد السالمي المدير العام للتخطيط بوزارة الصحة إن الثقافة المؤسسية ركيزة أساسية في نجاح المؤسسات وتحقيق تطلعاتها، مؤكداً أن القيادة الواعية القادرة على ترسيخ القيم المؤسسية الإيجابية تعد عاملًا محوريًا في بناء مؤسسات أكثر كفاءة ومرونة واستدامة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.

وأشار إلى حرص وزارة الصحة على الاستثمار في تطوير القيادات وتعزيز قدراتها في مجالات القيادة المؤسسية وإدارة التغيير، بما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء المؤسسي ومستوى الخدمات المقدمة.

وتضمنت الورشة عددًا من المحاور المتخصصة التي تناولت مفاهيم الثقافة المؤسسية، ودور القيادة في بناء القيم والسلوكيات التنظيمية، وآليات تعزيز بيئات العمل الداعمة للتميز المؤسسي، إلى جانب استعراض أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في هذا المجال.

يشار إلى أن تنظيم هذه الورشة يأتي ضمن سلسلة المبادرات التطويرية التي تنفذها وزارة الصحة بهدف تعزيز الكفاءات القيادية وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، بما يُسهم في تحقيق مستهدفات الوزارة وتطوير الخدمات الصحية وفق أفضل الممارسات.