مسقط- الرؤية

احتفلت ليڤا للتأمين بتخريج دفعتها الأحدث من المتدربين، في خطوة تعكس التزام الشركة المستمر بإعداد كوادر وطنية مهيأة لمتطلبات سوق العمل المتطور، والمساهمة الفاعلة في مسيرة التنمية الاقتصادية والمهنية في سلطنة عُمان.

وجاء البرنامج التدريبي مصممًا ليجمع بين التعلم المنهجي والخبرة العملية، ضمن نهج استراتيجي تتبعه ليڤا للتأمين لبناء قوى عاملة ماهرة ومرنة. وعلى مدار الأشهر الماضية، أظهر المتدربون أداءً متميزًا ضمن مختلف الأقسام، واكتسبوا خبرات مباشرة ومهارات تقنية وفقًا لأحدث المعايير المعتمدة في القطاع.

كما شهد حفل التخرج تكريم إنجازات المتدربين، وتسليط الضوء على الجهود الكبيرة التي قدّمها المشرفون والمدربون والخبراء الداخليون الذين ساهموا بشكل محوري في بناء هذه التجربة وتطوير المتدربين.

وقالت فتحية الحجرية رئيس قسم الموارد البشرية في ليڤا للتأمين: "نفخر برؤية هذه المجموعة من المتدربين تُكمل البرنامج بنجاح، وهذا الإنجاز يعكس التزامهم، ويؤكد التوجه الراسخ لشركتنا نحو بناء القدرات وتطوير الكفاءات الوطنية."

وأضافت: "المتدربون لا يغادرون البرنامج بالمعرفة الفنية فقط، بل يكتسبون عقلية قائمة على التكيف، والتفكير النقدي، والعمل الهادف وحل المشكلات. ونحن على ثقة بأنهم سيشكّلون عوامل تأثير إيجابية في مساراتهم المهنية المقبلة."

واعتمد البرنامج على أحدث أساليب التدريب والتطوير، من خلال ورش عمل تفاعلية، واستخدام الأدوات الرقمية، والمشاركة في مشاريع عملية واقعية، مما أتاح للمشاركين تعزيز مهارات الاتصال، وحل المشكلات، والتحليل، والتفكير الرقمي وهي مهارات محورية للنجاح في بيئة الأعمال المتسارعة.

وتتماشى هذه المبادرة مع التوجهات الوطنية ضمن رؤية "عُمان 2040"، لا سيما في مجالات تنمية رأس المال البشري وتعزيز الاقتصاد القائم على المعرفة، ومن خلال مسارات تدريبية مؤسسية قابلة للتطوير، تواصل ليڤا للتأمين الاستثمار في خلق قيمة طويلة الأمد داخل المؤسسة وخارجها.

وفي الوقت الذي تقود فيه ليڤا للتأمين جهود التحول في قطاع التأمين، فإنها تواصل في الوقت نفسه التركيز على بناء قاعدة من الكفاءات الوطنية، وتعزيز الابتكار، والمساهمة في جاهزية القوى العاملة الوطنية لمتطلبات المستقبل.