مسقط- الرؤية

نظمت المدينة تكافل 5 ورش للموظفين العُمانيين وذلك في إطار خطة الشركة لنشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية الإنسانية، إذ تضمنت الورش تطبيقات عملية من خلال اللعبة التشبيهية لأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة 2030.

واشتملت الورش على توظيف أدوات منظومة المسؤولية الاجتماعية الإنسانية (5×5×5) وأيضًا أدوات الابتكار الاجتماعي (3×5×3) حيث يكتشف المشاركون أنهم لن يحققوا العالم المتوازن دون تضافر جهودهم وتعاونهم وإنفاقهم من أموالهم وأوقاتهم.

كما تم تطبيق قاعدة الغراب لإيجاد حلول إبداعية مستدامة في بيئة العمل، وذلك في إطار ما يعرف بالمسؤولية الاجتماعية الإنسانية الداخلية.

قدم هذه الورش ناصر العامري مؤسس ومدير عام صناع المجد، وعبدالسلام الخطيب الميسر العربي الوحيد في اللعبة التشبيهية لأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة 2030، ومساعده ليث أبو جليل.