مسقط- الرؤية

حظيت الشركة العُمانية للتنمية السياحية (مجموعة عُمران) بالتكريم ضمن المشروعات الرائدة في مجال مؤسسات القطاع التجاري الخاص على مستوى سلطنة عُمان، عن برنامج (موهوب) في مجال المسؤولية الاجتماعية، وذلك على هامش الاجتماعات الوزارية للخدمة المدنية و العمل والشؤون والتنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بمملكة البحرين.

ويأتي هذا التكريم للبرنامج الذي نُفذ على نسختين، وركز على توفير مسار عملي يجمع بين التأهيل المهني والتجربة المباشرة في بيئة العمل، بما يسهم في تطوير مهارات المشاركين ورفع جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل، ويفتح أمامهم فرصًا مهنية في قطاع السياحة والضيافة.

ويمثل «موهوب» أحد برامج الاستثمار الاجتماعي لمجموعة عُمران، ويعكس توجهًا نحو ربط إمكانات القطاع السياحي بالاحتياجات المجتمعية، من خلال توفير فرص للتدريب والتأهيل العملي للأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز حضورهم في بيئات العمل والاستفادة من قدراتهم ومهاراتهم.

وقال محمد بن حمد الراسبي، مسؤول الاستثمار الاجتماعي بمجموعة عُمران: "يمثل برنامج "موهوب" نموذجًا للاستثمار الاجتماعي الذي يرتبط بأثر عملي واضح، من خلال توفير فرص للتأهيل والخبرة المهنية للأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع السياحة. وقد ركز البرنامج منذ انطلاقه على الانتقال من التأهيل إلى التجربة الفعلية، بما يساعد المشاركين على تطوير مهاراتهم والاستعداد للفرص المهنية".

وأضاف: "وتؤكد تجربتا البرنامج أهمية الشراكة مع وزارة التنمية الاجتماعية في تطوير مبادرات تستجيب لاحتياجات المجتمع وتستفيد في الوقت ذاته من الفرص التي يوفرها القطاع السياحي، ونتطلع إلى مواصلة تطوير البرنامج وتوسيع نطاق أثره".

من جانبها، قالت مريم بنت ناصر العامري مديرة دائرة برامج التأهيل المهني بوزارة التنمية الاجتماعية: "تحرص وزارة التنمية الاجتماعية على تطوير منظومة شاملة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من الاندماج في سوق العمل وتعزيز استقلاليتهم. ويأتي برنامج "موهوب" بالشراكة مع مجموعة عُمران كنموذج تطبيقي يترجم هذا التوجه إلى فرص تدريبية وعملية في القطاع السياحي، بما يتناسب مع قدرات وإمكانات المشاركين".

وأضافت بأن الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص يشكل ركيزة أساسية في توفير مسارات أكثر فاعلية للتدريب والتوظيف ضمن بيئات عمل دامجة، بما يسهم في احتضان الكفاءات الوطنية من الأشخاص ذوي الإعاقة ومراعاة احتياجاتهم المهنية"

ويأتي «موهوب» ضمن توجه مجموعة عُمران نحو تعزيز الأثر الاجتماعي المرتبط بأعمالها، إلى جانب برامجها في التدريب والتأهيل وتنمية الكفاءات الوطنية وتمكين الشباب والابتكار وريادة الأعمال ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز القيمة المحلية المضافة، بالتعاون مع مختلف الشركاء والجهات ذات العلاقة.

ويجسد البرنامج أحد المسارات التي يمكن من خلالها للقطاع السياحي أن يسهم في التنمية الاجتماعية إلى جانب دوره الاقتصادي، عبر توسيع فرص المشاركة المهنية والاستفادة من تنوع القدرات والكفاءات الوطنية، بما يتماشى مع الأولويات الوطنية ومستهدفات رؤية عُمان 2040.

-انتهى-

مجموعة عُمران| النمو عبر السياحة

تضطلع مجموعة عُمران بصناعة أصول سياحية مستدامة وذات أصالة، ومجتمعات تعكس أسلوب الحياة العصرية، ووجهات تساهم في تحقيق النمو الاقتصادي وتنويع مصادر الدخل. ويتمحور دورنا الرئيسي في القطاع السياحي بالعمل ككيان مستقل أو كذراع محفز للنمو يدمج الإمكانيات الحكومية بروح الريادة في القطاع الخاص.

نحن نعمل مع كل الجهات المعنية والشركاء والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمجتمعات المحلية لضمان تحقيق مساهمة مباشرة ومنافع اجتماعية واقتصادية إيجابية نحو البيئة وحياة الناس مع الحرص على احترام الموروث الثقافي والقيم البيئية للسلطنة.

 نحن نحتفي بجمال عُمان واستقرارها وروح الضيافة الأصيلة فيها.

للمزيد من المعلومات يرجى زيارة: Omran.om

تابعونا على قنوات التواصل الاجتماعي:  Twitter | Instagram | Facebook | Youtube

للتنسيق الاعلامي يرجى التواصل مع:

الوليد بن خلفان الصوافي - اختصاصي تواصل مؤسسي

هاتف: 1196 2439 968+      بريد الكتروني: [email protected]