مسقط- الرؤية

نفذت وزارة العمل صباح أمس بديون عام الوزارة حلقة تعريفية بعنوان منظومة الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بحضور ممثلي وحدات الجهاز الإداري للدولة.

ومنظومة الأداء الفردي هي أحد المشاريع المهمة التي نالت مباركة سامية لتسريع تطبيقها في الوحدات الحكومية باعتبارها من ممكنات تحقيق رؤية "عُمان 2040". وستسهم المنظومة من جانب المجتمع في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتعزيز ثقة المجتمع بالأداء الحكومي، كما ستُسهم المنظومة من جانب الموظف في وضوح مهام ومسؤوليات الموظف، وستساعد على خلق انسجام وربط بين أهداف الموظف وأهداف الوحدة، وأيضا المساندة في متابعة مهام الموظف وتوفير التغذية الراجعة بشكل دوري، وتمكين الموظف لإنجاز العمل بكفاءة ومكأفاة المجيدين. ومن شأن تطبيق المنظومة أن يُسهم للوحدات الحكومية في تحقيق إنجاز الخطط التشغيلية وتوظيف الموارد بكفاءة وفعالية، وستكون أداة فاعلة للمسؤول لتجويد العمل ومساندته في متابعة أداء الموظفين بالإضافة إلى تطويرهم وتحفزيهم.

أما الإجادة المؤسسية، فجاءت فكرتها لتقييم أداء الوحدات الحكومية من خلال إيجاد منظومة وطنية للحوكمة والأداء المؤسسي تهدف إلى تطوير مستوى جودة الخدمات الحكومية مما سيسهم في إحداث نقلة نوعية في أداء الوحدات الحكومية وتحسين تصنيف السلطنة في بعض المؤشرات الدولية. وستسهم منظومة الإجادة المؤسسية في تحفيز الوحدات الحكومية على تجويد مستوى خدماتها وصولاً إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة ورفع مؤشرات السلطنة التنافسية وفق رؤية عمان 2040، وزيادة رضا المتعاملين مع الخدمات المقدمة. وستسهم أيضًا في تعزيز دور المؤسسية والعمل الجماعي في أداء الوحدات الحكومية وترسيخ مبدأ الرقابة والمساءلة، تشجيع روح التنافس والابتكار ومكأفاة الوحدات المجيدة وفق المعايير المعتمدة.