مسقط - الرؤية

دربت الشركة العمانية للتنمية السياحية (عُمران) - الذراع التنفيذي الحكومي لتطوير القطاع السياحي في السلطنة –18 شاباً وشابة ضمن البرنامج التدريبي الصيفي الذي تنظمه الشركة سنوياً للإسهام في بناء قدرات الطلبة والطالبات من مختلف المؤسسات التعليمية بالسلطنة ورفدهم بالمعارف والتجارب المهنية المثرية.

وعلى مدى شهرين يستفيد خلالها المتدربون من احتكاكهم في بيئة العمل مع أفراد فريق الشركة، يسهم البرنامج التدريبي في إكسابهم المعرفة اللازمة بالقطاع السياحي ومختلف المهام والمسؤوليات  وتزويدهم بالمهارات العملية التي  تساهم في إعدادهم بشكل أفضل لمسيرتهم المهنية مستقبلاً بشكل يعزز الجوانب النظرية التي يكتسبونها في مقاعد الدراسة.

وقال حسين بن نور البلوشي، النائب الأول للرئيس التنفيذي للخدمات المساندة المشتركة بشركة عُمران: يأتي برنامج التدريب كجزء من التزامنا التام والمستمر بدعم المواهب العمانية الشابة، حيث قمنا بإنشاء برامج متخصصة لرفد الجيل الصاعد بالخبرات اللازمة في سوق العمل. ومن خلال برنامج التدريب الصيفي لـشركة عُمران يعمل المتدربون مع فريقنا المتمرس في مجالات متعددة منها الإدارية والمالية والأنشطة المرتبطة بعمليات الشركة المختلفة والجوانب الفنية الأخرى المتخصصة، حيث يعينهم ذلك على اكتساب خبرات عمليّة وتطبيقية تعدّهم للانخراط في سوق العمل متسلحين بالمعارف والتجارب المهنية.

ومن جهته قال صالح بن سعيد المطوع، مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة عُمران: تؤمن شركة عُمران بأهمية الاستثمار في تنمية المواهب العمانية الشابة من خلال بناء المعارف والقدرات وإعدادهم لسوق العمل، وذلك عبر منحنى تعليمي مرن ومتنوع لتعزيز الجوانب المهنية الاحترافية في بيئة العمل مع الحرص على إشراكهم في إنجاز مختلف المهام والمسؤوليات جنباً إلى جنب مع أفراد فريق الشركة.

واستقبلت الشركة المتدربين من عدد مؤسسات التعليم العالي في السلطنة كجامعة السلطان قابوس - من كليات الهندسة والاقتصاد والعلوم السياسية والقانون - ومن كلية عمان للسياحة، والكلية التقنية العليا، والجامعة الألمانية للتكنولوجيا، وكلية الدراسات المصرفية والمالية، وكلية الخليج، وكلية الشرق الأوسط، وبعض الجامعات الدولية المعتمدة.