مسقط - الرؤية

تنظم الهيئة العامة لسوق المال صباح غد الإثنين ملتقى الموارد البشرية للعاملين في قطاع التأمين، والذي يقام تحت رعاية سعادة عبدالله بن سالم السالمي الرئيس التنفيذي للهيئة العامة لسوق المال، بمشاركة مسؤولين من القطاع الحكومي وشركات المساهمة العامة ومديري الموارد البشرية والمهتمين، إضافة إلى متحدثين من داخل وخارج السلطنة.

وقال أحمد بن علي المعمري القائم بأعمال نائب الرئيس لقطاع التأمين بالهيئة العامة لسوق المال إنّ تنظيم هذا الملتقى يعكس حرص الهيئة على تنمية الكوادر البشرية وتمكينها في مختلف المستويات الإدارية والفنية في قطاع التأمين، والذي يعد مجالا خصبا للكوادر البشرية العمانية؛ اذ أنّه استوعب- ولا يزال- في احتواء الكوادر العمانية الطموحة، ويهدف الملتقى إلى إيصال رسائل مباشرة للعاملين في قطاع التأمين وتشجيع الباحثين عن العمل للانخراط في هذا القطاع. وأضاف المعمري أنّ الملتقى سيتضمن تدشين رؤية "تمكين" التي تبنتها الهيئة العامة لسوق المال بالتنسيق مع وزارة القوى العاملة، والتي تقوم على تعزيز مستوى تمثل الكادر الوطني في الوظائف الفنية الإدارية الوسطى والعليا دون التركيز على الوظائف التشغيلية وفق نسب محددة ومعطيات بدأت الهيئة التعامل معها منذ ثلاث سنوات؛ حيث عمدت إلى وضع حزم سنوية من البرامج التدريبية والتأهيلية بما يساهم في بناء القدرات المعرفية والفنية للكوادر العاملة في القطاع ويكسبهم أدوات المنافسة لشغل تلك الوظائف.

ويأتي انعقاد هذا الملتقى ضمن خطة الهيئة لتمكين الكادر الوطني التي انطلقت في عام 2015؛ حيث يؤكد الملتقى على رؤية الهيئة العامة لسو ق المال لسياسة التعمين الجديدة القائمة على تمكين الكادر الوطني وتحقيق نسب نوعية في المستويات الوظيفية المختلفة من خلال التواصل المباشر بين إدارات الشركات ومديري الموارد البشرية وعرض المرئيات والوقوف على الفرص والتحديات. ويشمل جدول أعمال الملتقى جلستين نقاشيتين، ستكون الأولى بعنوان تنمية الموارد البشرية وتأثيرها على قطاع التأمين"، أمّا الجلسة الثانية فستكون تحت عنوان "تمكين" الكادر الوطني العامل في قطاع التأمين والتي تناقش الفرص المتوفرة في القطاع والتحديات التي تواجه الكادر الوطني وتعوق تطوره الوظيفي بما فيها الجانب المعرفي والفني المتخصص في سوق التأمين، بالإضافة إلى مناقشة مبادرة الهيئة العامة لسوق المال لتمكين الكادر الوطني والمبنية على التأهيل والتدريب ثم التمكين.

وكانت الهيئة العامة لسوق المال ممثلة بلجنة التدريب على أعمال التأمين قد نفذت خلال الثلاثة أعوام المنصرمة حزمة برامج تدريبية في مجالات متخصصة ذات علاقة بالجوانب المحاسبية والتجارية والتسويقية، إضافة إلى المجالات المتعلقة بتنمية القيادات وتطوير الذات؛ حيث بلغ عدد المستفيدين من هذه البرامج ما يزيد عن 500 موظف سنوياً يعملون في القطاع. ويأتي اهتمام الهيئة بتعزيز نسب التعمين وفق منهجية مدروسة تزامنا مع نمو أحجام سوق التأمين في السلطنة واقترابه من نصف مليار ريال عماني، فضلا عن ارتفاع رؤوس أموال الشركات وفرص توسع جمهور التأمين في الإقبال على منتجات تأمينية بشكل أكبر وهو ما يفتح المجال لنمو أكبر للقطاع وتوفر فرص وظيفية تنافسية قادرة على استقطاب كفاءات من مخرجات التعليم بمستوياتها المختلفة.