مسقط - الرؤية

اختتمت مُؤخراً بجامعة السلطان قابوس فعاليات معرض فرص العمل والتدريب بمشاركة مجموعة كبيرة من مؤسسات القطاع العام والخاص، وشهد المعرض إقبالاً وحضوراً مميزاً من قبل طلبة الجامعة والباحثين عن عمل. وأكد بنك مسقط نجاح مشاركته في المعرض المتخصص من خلال جناح متكامل وبحضور عدد من موظفي دائرة الموارد البشرية بالبنك، حيث شكل المعرض فرصة لتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية وخطط تنمية وتطوير الموارد البشرية بالبنك، كما عرف بنك مسقط بسياسات التوظيف والتدريب بالمؤسسة ونوعية الوظائف وكيفية تقديم طلبات التوظيف والفرص التدريبية، كما شكل المعرض فرصة للتعرف على إمكانيات الطلبة ورغباتهم في مجال التوظيف والتدريب.

وحظي معرض فرص العمل والتدريب الذي تنظمه جامعة السلطان قابوس سنوياً بتغطية إعلامية مميزة من قبل مختلف وسائل الإعلام وتم تخصيص مساحات مميزة ولقاءات مع المسؤولين في الشركات ومع الطلبة والطالبات للحديث عن رأيهم في تنظيم المعرض ومدى الاستفادة منه، حيث يعتبر معرض الوظائف من المعارض المهمة التي تحظى بمتابعة وإقبال جيد، إذ تلتقي المؤسسات الحكومية والخاصة مع الطلبة والطالبات تحت سقف واحد وتقوم كل مؤسسة بالتعريف بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب ويحرص بنك مسقط على الالتقاء بالطلبة وتعريفهم بنوعية الوظائف الموجودة وسياسة البنك في مجال التوظيف والتدريب، ويفتخر البنك بكونه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة التي تولي هذا المجال أهمية كبرى وتحرص على تنفيذ سياسات وخطط لتنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية، كما حصل البنك على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية وحقق إنجازات باهرة في مجال الموارد البشرية تؤكد ريادته في هذا المجال.

 ويفتخر بنك مسقط بأنه من المؤسسات التي يحرص الشباب العماني على العمل بها ولقد نجح الشباب العماني وبشهادة الجميع في تحقيق نجاحات كبيرة في القطاع المصرفي، ويعتز البنك بالنجاحات التي يحققها العمانيون في هذا القطاع الهام فقد وصلت نسبة التعمين ببنك مسقط إلى حوالي 94%، يعملون في كافة الدوائر والأقسام الموجودة في البنك ويتقلدون مناصب عليا في الإدارة التنفيذية حيث يعمل بنك مسقط من خلال قطاع الموارد البشرية على المساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية الخاصة بالقوى الوطنية العمانية وقد وضعت إدارة البنك هذه الرؤية نصب أعينها وذلك من خلال اختيار العناصر والكوادر البشرية التي تحقق هذه الرؤية وتحقق الأهداف المرجوة، كما يولي البنك مجالات التدريب والتأهيل أولوية خاصة من خلال استراتيجية معتمدة تشمل تنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة بهدف تنمية قدرات الموارد البشرية وتعزيز معارفهم واكتسابهم الخبرات المختلفة في القطاع المصرفي.

وحقق البنك في هذا المجال نجاحات واضحة وأرقاماً قياسية من حيث عدد البرامج والدورات التدريبية التي يعقدها سنويًا لطلبة وطالبات الجامعات والكليات حيث يقوم البنك بالإعداد والإشراف وتنفيذ هذه البرامج التدريبية بهدف مواكبة التطورات التي تلبي احتياجات سوق العمل، كما يواصل برنامج "جدارة" والمتخصص في تدريب وتنمية وتطوير قدرات الموظفين بالبنك، تحقيق نجاحات في مجال التدريب. وحصل بنك مسقط على العديد من الجوائز المحلية والإقليمية والشهادات الدولية التي تؤكد ريادته كمؤسسة مالية تهتم بمجال التدريب والتأهيل والتطوير.

ويشار إلى أن بنك مسقط من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة وقد حقق العديد من الإنجازات والجوائز المرموقة على كافة المستويات لعل من أهمها جائزة أفضل مؤسسة في العمل على مستوى الشرق الأوسط ولقد تمَّ تقييم الممارسات المتبعة في البنك في مجال إدارة الموارد البشرية بواسطة أفضل الجهات الدولية المختصة، كما حصل البنك في الآونة الأخيرة على عدد من الجوائز في مجال إدارة الموارد البشرية كما قامت وزارة القوى العاملة بتكريم بنك مسقط في مجالات التعمين والتدريب، كما تم تكريم البنك على إنجازاته البارزة في مجال التعمين على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.