صلالة - الرؤية

وقعت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بظفار، اتفاقية رفع الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية مع شركة صلالة للفنادق منتجع كروان بلازا صلالة للقوى العاملة الوطنية التي تعمل حاليا بالشركة أو التي سوف تتعين مستقبلا إلى إجمالي راتب لا يقل عن 430 ريالا، بحيث يكون صافي الأجر بعد خصم مبلغ التأمينات الاجتماعية 400 ريال عماني والذي يستلمه العامل، وذلك اعتبارا من أجور شهر يناير 2018.

وقال خالد بن حمد الرواحي مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بظفار إنّ القطاع السياحي في محافظة ظفار من القطاعات الواعدة في التنمية الاقتصادية، كما أنه جاذب للقوى العاملة الوطنية لفرص العمل التي يوفرها، وبتوقيع اتفاقية مع شركة صلالة للفنادق منتجع كروان بلازا ليكن بذلك استطعنا رفع أجور الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية في كافة الفنادق ذات فئة الـ4 و5 نجوم التابعة لمحافظة ظفار.

وأضاف أنّ هذه الاتفاقية تعد من الخطوات الوطنية التي يجب الاحتذاء بها من قبل كافة الشركات من أجل تشجيع القوى العاملة الوطنية على الانخراط في سوق العمل والاستمرار في أداء أعمالها بكل جد واجتهاد. وتقدم الرواحي بالشكر إلى إدارة الشركة وكل المسؤولين على تعاونهم، مؤكدا في الوقت نفسه التزام الوزارة بالوقوف مع أي شركة أو مؤسسة من القطاع الخاص تدعم أهداف ومجالات التعمين وتوفر الفرص للمواطنين الباحثين عن عمل أو التي تهيئ لهم البيئة الوظيفية المناسبة داعيا كافة الشركات والمؤسسات على تقديم المزيد من المبادرات والإسهامات التي تشجع وتحفز القوى العاملة الوطنية للعمل والاستمرار في مواقع العمل والإنتاج.

يشار إلى أنّ هذه الاتفاقية تأتي ضمن سلسلة من الاتفاقيات التي توقعها المديرية مع عدد من الشركة في المحافظة بهدف رفع مستوى الحد الأدنى من الأجور وفي إطار التعاون المشترك بين المديرية وشركات القطاع الخاص بمحافظة ظفار.