برنامجان تدريبيان لـ"سوق المال" حول أساسيات الاكتتاب والتفكير الإبداعي

 

صلالة – الرؤية

تُشارك الهيئة العامة لسوق المال في إثراء المشهد السياحي بمدينة صلالة بتنظيم برنامجين تدريبيين خلال الفترة من  22 وحتى 24 أغسطس ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تُنظمها الهيئة ممثلة بلجنة التدريب على أعمال التأمين وتستهدف الكوادر الوطنية العاملة في القطاع  بهدف الارتقاء بمستوياتهم المعرفية ومهاراتهم الفنية ليكونوا قادرين على تحقيق رؤية التعمين الجديدة التي تتبناها الهيئة العامة لسوق المال القائمة على تمكين الكوادر الوطنية العاملة في القطاع لتتبؤ الوظائف الإدارية والفنية الوسطى والعليا دون التركيز على الوظائف التشغيلية، التي باتت تمثل النسبة الأعلى من حصة التعمين في القطاع، وهي سياسة مقرونة بالتدريب والتأهيل في البرامج المتخصصة بالتأمين والعلوم المحاسبية والتجارية وأخرى متعلقة بتطوير المهارات الفنية والإدارية وبدأت أعمال البرنامج الأول حول أساسيات الاكتتاب أمس وتستمر لثلاثة أيام، بمشاركة أكثر من 25 موظفًا يمثلون شركات وسماسرة التأمين العاملين في محافظة ظفار، إضافة إلى مُشاركة من خارج المحافظة، البرنامج الوظائف التشغيلية بأقسام الاكتتاب والملتحقين ببرنامج مقدمة في التأمين مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات.

وقدمت المحاضرة الأستاذة منال مشكور من معهد البحرين للتأمين محاضرة حول أساسيات الاكتتاب وممارسته وتحديد منهجية وإجراءات الاكتتاب في عملية التأمين وكيفية استخدام البيانات والإحصاءات في عملية الاكتتاب، وتعرف المشاركون على مبادئ تسعير الخطر والعوامل المؤثرة على ربحية الاكتتاب ومناقشة الآثار المترتبة على تطبيق تقنية المعلومات في الاكتتاب. 

وركز البرنامج التدريبي الثاني على مهارات الابتكار والتفكير الإبداعي بمشاركة 20 موظفاً من شركات وسماسرة التأمين ويقدمه الدكتور أحمد الغساني عميد كلية الدراسات المصرفية والمالية، ويستهدف البرنامج مديري الدوائر ورؤساء الأقسام بالشركات.

وكانت الهيئة أنهت مع نهاية يوليو تنظيم ثمانية برامج تدريبية حسب خطة تمكين للعام 2017  استهدفت الكوادر الوطنية العاملة في شركات وسماسرة التأمين العاملة في السلطنة، وهي جهود مستمرة انطلقت منذ عامين بغية إكساب الكوادر الوطنية العاملة في الشركات وسماسرة التأمين المهارات والمعارف الفنية اللازمة لإدارة أعمالها بكل كفاءة واقتدار.

ويشار إلى أنَّ الهيئة العامة للسوق انطلقت في تنفيذ مثل هذه النوعية من البرامج خلال عام 2015  فقد تم تنظيم ما يقارب 15 برنامجا تدريبيا استفاد منها حوالي 400 موظف من الشباب العماني، وفي العام التالي  تم تنظيم 18 برنامجا تدريبيا شارك فيها 530 من الشباب العاملين في شركات وسماسرة ووكلاء التأمين، كما تم فتح نافذة تعليمية داخل السلطنة تمنح شهادة مهنية متخصصة في التأمين (CII) استفاد منها حوالي  62 موظفاً وذلك بالتعاون مع كلية الدراسات المصرفية والمالية، وتركز البرامج على المجالات المتعلقة بتطوير المهارات الفنية ومهارات التواصل والقيادة وكذلك البرامج ذات العلاقة بالعلوم التجارية والمحاسبية وإدارة المخاطر إلى جانب البرامج المتخصصة في التأمين وآلية إدارة المطالبات ومعايير الاكتتاب في شركات التأمين وغيرها من الجوانب المتعلقة بالقطاع.

تعليق عبر الفيس بوك