البريمي – الرؤية

قال حمدان بن محمد العبري المدير المساعد بدائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي إنّ عدد الطلبات التجارية والخاصة ومن في حكمهم المقدمة لاستقدام القوى العاملة الوافدة خلال النصف الأول من العام الجاري بلغ (3584) طلبا تمت الموافقة على (3348) طلبا منها وتم التصريح بنحو (697) عاملا. وقد بلغت طلبات البطاقات الصادرة للقوى العاملة الوافدة خلال النصف الأول من العام الجاري (1769) طلبا منها (1609) نقل كفالة و(160) تعديل مهنة.

وأضاف العبري أنّ قسم التراخيص والتفتيش من أكثر أقسام الدائرة اتصالا بالمراجعين وتقديم الخدمات للمواطنين ولمنشآت القطاع الخاص، ويختص القسم باعتماد الطلبات المقدمة إلكترونيا عن طريق الموقع، حيث دشنت الوزارة خلال العام الماضي العديد من الخدمات الإلكترونية التي جاءت سعيًا من الوزارة للتحول للحكومة الإلكترونية، ولتسهيل تقديم الخدمات لشرائح المجتمع المستفيدين من خدمات الوزارة.                             

وأكد حمدان العبري أن تطبيق نظام الترخيص الإلكتروني يأتي من منطلق تفعيل الحكومة الالكترونية بالسلطنة، وتسهيلاً على أصحاب الأعمال لإنجاز معاملاتهم المتعلقة باستقدام القوى العاملة الوافدة بحيث يستطيع المراجع تقديم ومتابعة حالة طلبة إلكترونيا، مشيرا إلى أنّ تطبيق "نعمل" أتاح للمراجعين الاطلاع على عدد العمال الموجودين لدى صاحب العمل وسهّل عليهم الإجراءات دون الحاجة للرجوع إلى الدائرة.

وحول دور التفتيش المشترك قال المدير المساعد: إنّ القوى العاملة أولت جل اهتمامها لتوفير كل الإمكانيات لفرق التفتيش المشتركة من حيث توفير الكادر الوظيفي والمعدات والمركبات، وذلك لكي يقوم أعضاء الفرق بالواجبات المنوطة بهم على أكمل وجه، ومتابعة المؤسسات العاملة بالسلطنة للتأكد من مدى التزامها لتطبيق أحكام قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 35/2003 واللوائح والقرارات الوزارية المنفذة له، وبأن جميع القوى العاملة الوافدة تعمل لدى كفلائها، وفي نفس المهن المصرح لها، حيث بلغ عدد القوى العاملة التي تم ضبطها خلال النصف الأول من العام الجاري بمحافظة البريمي (282) عاملا مخالفا منهم 236 عاملا في المهن التجارية و33 عاملا في المهن الخاصة و13 عاملا في المهن الزراعية، كما تمّ ترحيل خلال النصف الأول من العام الجاري 324 عاملاً مخالفاً إلى خارج البلاد نتيجة مخالفتهم لأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له منهم 233 عاملا من القوى العاملة التاركة لمقر عملها و91 عاملا من القوى العاملة المسرحة.                                                 

وحول منظومة الشكاوى العمالية قال العبري إنّ دائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي بدأت تطبيق نظام استقبال الشكاوى العمالية والبلاغات إلكترونيا منذ سبتمبر من العام الماضي. وتتيح هذه المنظومة للقوى العاملة الوطنية والأجنبية بمنشآت القطاع الخاص أن يقدموا شكواهم من أماكنهم، وكذلك تتيح للمواطنين والمقيمين تقديم بلاغاتهم بوجود مخالفات لقانون العمل، ويتم ذلك عبر قنوات متنوعة كالموقع الإلكتروني للوزارة أو مراكز سند للخدمات، وتشمل منظومة الشكاوى والبلاغات خدمات استقبال الشكاوى العمالية  ومتابعة حالة الشكاوى المسجلة وكذلك متابعة ما يتم من إجراءات فيها وتلقي مواعيد جلسات بحث الشكاوى ومكان انعقادها عبر الرسائل النصية أو البريد الإلكتروني والبلاغات المقدمة على منشآت القطاع الخاص المخالفة لقانون العمل والبلاغات المقدمة على القوى العاملة المخالفة لأحكام قانون العمل، وقد بلغ عدد الشكاوى والبلاغات بالمنظومة الإلكترونية خلال النصف الأول من العام الجاري (1374) شكوى  وبلاغا، حيث تمت تسوية أغلب الشكاوى كما تمت إحالة البعض منها للقضاء.