مسقط – الرؤية

اختتم بنك التنمية العماني البرنامج التدريبي الأخير لنيل الدبلوم ‏بمشاركة 12 موظفًا من كافة دوائر البنك بهدف إيجاد كوادر وطنية قادرة على أن يكون لها دور مساند في تعزيز العمل في مجال التمويل التنموي، وتمثل البرنامج الأول في دعم العمليات الداخلية والخارجية للوظائف المساندة.

واستهدف البرنامج تطوير مهارات التعامل مع العميل الداخلي والخارجي سواء الموظف أو المدير أو المستثمر، مع تقديم خدمة عالية الجودة وخطة عمل لإنجاز المطلوب بوقت قياسي، مع وجود مؤشر قياس لدى الموظف لقياس الناتج والسعي لزيادة وعي الموظف للإلمام بمهام وظيفته الحالية ودوره الأساسي بالدائرة أو الفرع من خلال قراءة السياسات واللوائح الداخلية وعكسها على واقع العمل والمهام.

وركّز البرنامج الثاني على الإشراف والمراقبة والإدارة والتنظيم وإدارة الخدمات، وهدف إلى التعرّف على الوظائف الفنية المساندة، وكذلك تمكين الموظف من الأدوار المنوطة به في كل دائرة على حدة مع شرح شامل للمهام لكل أقسام ودوائر الأعمال المساندة مع التوضيح لطريقة تقديم المهام والأعمال المساندة بالصورة الصحيحة، واستيعاب ثقافة التكامل الوظيفي.

وتناول البرنامج الثالث قراءة القوائم المالية والموازنات والميزانيات وهدف إلى التعريف بالقوائم المالية وإعدادها والفروض والسياسات التى تحكم إعداد القوائم المالية وأساليب قراءة وتفسير القوائم المالية، حيث هدف البرنامج إلى تمكين الموظف من قراءة القوائم المالية نظرًا لأهميّة هذا الجانب في العمل البنكي والتمويلي وكذلك قطاع المشاريع والأعمال للمشاريع الجديدة والقائمة.