مسقط – الرؤية
يشارك الاتحادُ العامُ لعمالِ السلطنة مع أطراف الإنتاجِ الأخرى "وزارة القوى العاملة، وغرفة تجارة وصناعة عُمان" ضمن وفد السلطنة الذي يترأسه سعادة سعيد بن صالح الكيومي - رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عُمان بجهورية سنغافورة. ويرأس جانب الاتحاد العام لعمال السلطنة في الوفد نبهان بن أحمد البطاشي - رئيس الاتحاد، وبمشاركة وفد من وزارة القوى العاملة، وعدد من مديري الموارد البشرية ورؤساء النقابات العمالية في شركات ومؤسسات القطاع الخاص بالسلطنة.
وتأتي الزيارة بهدف الاطلاع على تجربة الحوار الاجتماعي الثلاثي في جمهورية سنغافورة من خلال لقاء الوفود لكلا الجانبين مع مختلف الأطراف ذات العلاقة، والتعرف على التشريعات والقوانين المنظمة للعلاقة بين أصحاب العمل والعمال، وقوانين العمل وتنظيم سوق العمل في جمهورية سنغافورة، والتعرف على مبادرات أصحاب الأعمال لتعزيز الحوار مع العمال، وآلية التنسيق بين أصحاب الأعمال والنقابات العمالية في الحوار الاجتماعي، بالإضافة إلى التعرف على أنشطة ودور اتحاد العمال السنغافوري في توعية العمال، والدور الذي يقوم به في المطالبة بحقوق العمال وآليات العمل لتحقيق ذلك.
وعُقِدت جلسة حوارية جمعت رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عُمان ورئيس الاتحاد العام لعمال السلطنة ووفد وزارة القوى العاملة، مع مديري الموارد البشرية ورؤساء النقابات العمالية للشركات المشاركة بالوفد، حيث شهد اللقاء مناقشة التحديات التي تواجه طرفي الإنتاج (أصحاب العمل والعمال)، وكيفية إيجاد علاقة حقيقية بين أطراف الإنتاج في المؤسسات، وأهمية التعاون والتقارب بين الموارد البشرية والنقابة بكل شركة، بالإضافة إلى أهمية نشر ثقافة العمل النقابي وإقامة المحاضرات التعريفية ذات العلاقة مع تطوير قدرات النقابي وتأهيله وتثقيفه.
وأكّد رئيس مجلس إدارة تجارة وصناعة عُمان أنّ ملف الحوار الاجتماعي بالعمل النقابي والتقارب مع الاتحاد العام لعمال السلطنة والنقابات يعد من الملفات التي أولتها الغرفة أهميّة قصوى، حيث عملت الكثير من البرامج المشتركة مع الاتحاد العام إيماناً منها بأنّه لابد من أصحاب العمل أن يكون لهم دور إيجابي في مساعدة النقابيين لأداء دورهم بشكل إيجابي، مشيراً إلى أنّه بسبب هذا التقارب والفلسفة الجديدة أصبحت السلطنة يُضرب بها المثل في نجاح تجربتها في منظمة العمل وباقي المنظمات ذات الاختصاص.
وأوضح رئيس الاتحاد العام لعمال السلطنة أنّ الاتحاد يؤكّد أهميّة تقارب العلاقة بين ممثلي المؤسسة وممثلي العمال، وهذا ما يعكس دور غرفة وتجارة وصناعة عُمان في الإدارة الحالية، التي تؤسس إلى تكامل وتشارك في كافة المستويات الحوارية سواء على المستوى الفردي أو الجماعي.
