مسقط - الرؤية

أصدر معهد الإدارة العامة كتاباً بعنوان " تقويم التدريب الإداري" بقلم الشيخ الدكتور سليمان بن هلال العلوي مستشار أول بالمعهد، وذلك انطلاقاً من إدراك أهمية التدريب الإداري في عصرنا الحاضر، حيث يعد التدريب الإداري حافزاً للموظف في تنمية قدراته وتحقيق أهدافه وتطلعاته، وهو موضوع أساسي من موضوعات الإدارة نظراً لما له من ارتباط مُباشر بتنمية الموارد البشرية. كما بات التدريب الإداري يحتل الصدارة في أولويات عدد كبير من دول العالم باعتباره أحد السبل المهمة لتكوين جهاز إداري قادر على تحمل أعباء التنمية الاقتصادية والاجتماعية في هذه الدول.

ويهدف الإصدار الى إبراز أهمية المعايير المهنية التي يرجع إليها المهتمون لتقويم التدريب الإداري من خلال التركيز على أضلاع المثلث التدريبي الرئيسة والتي تشمل البيئة التدريبية والمدربين والحقائب التدريبية المستخدمة في ذلك التدريب. وتم تنظيم الإصدار ليحتوي على مفهوم التدريب الإداري، وأهميته، ومبادئه، وأهدافه، ومستوياته، وأنواعه، وأساليبه، ومراحله. كما يحتوي على مفهوم تقويم التدريب الإداري، وأهميته، وأهدافه، وأنواعه، ومستوياته، ومراحله وصولاً الى معايير التقويم وآلية التنفيذ. ويذكر أن كتاب تقويم التدريب الإداري: المفهوم و الآلية يعرض حاليا في معرض مسقط الدولي للكتاب (21)، كأحدث إصدارات معهد الإدارة العامة.