مسقط - الرؤية

أعلنت وزارة الخدمة المدنية أنّه يوجد خياران أمام موظفي الحكومة الراغبين في التفرغ لإنشاء وإدارة مؤسساتهم الخاصة، يتمثل الخيار الأول في تقديم طلب استقالة، والخيار الثاني تقديم طلب للحصول على إجازة بدون راتب للتفرغ لإنشاء وإدارة المؤسسة الخاصة.

وأشارت الوزارة إلى أنّ ذلك يأتي بناءً على قرارات ندوة سيح الشامخات حول السماح لموظفي الجهات الحكومية الراغبين في إنشاء وإدارة مؤسساتهم الخاصة بالتفرغ لها مع الاستمرار في صرف رواتبهم لمدة سنة وفقًا لضوابط محددة، وندوة تقييم تنفيذ قرارات سيح الشامخات بجامعة السلطان قابوس يناير 2015 حول السماح لموظفي الجهات الحكومية بالحصول على إجازة تفرغ لمدة لا تتجاوز 4 سنوات بدون راتب لإدارة مؤسساتهم بموجب ضوابط تعدها وزارة الخدمة المدنية بالتنسيق مع الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة "ريادة" وصندوق الرفد.

وتتضمن شروط وإجراءات البديل الأول تقديم طلب بالاستقالة: بأن يكون تقديم طلب الاستقالة قبل ثلاثة أشهر من التاريخ الذي يحدده الموظف للاستقالة، فيما يكون تاريخ الاستقالة لشاغلي وظائف التدريس والوظائف الفنية المرتبطة بها في الكليات والمعاهد والمدارس من بداية العام الدراسي التالي للعام الذي يقدم فيه الطلب، كما يشترط قضاء الموظف مدة خدمة فعلية لا تقل عن ثلاث سنوات ولا تزيد عن 15 سنة، وألا يزيد عمر الموظف عن 45 سنة.

وبينت الوزارة أنّ عدد المستفيدين من القرار الأول حول السماح لموظفي الجهات الحكومية الراغبين في إنشاء وإدارة مؤسساتهم الخاصة بالتفرغ لها مع الاستمرار في صرف رواتبهم لمدة سنة يبلغ 15 موظفًا.