مسقط - الرؤية
انطلقت أمس الأربعاء حلقة عمل تدريبية حول "خطة الاتحاد لتعزيز الانتساب النقابي"، والتي ينظمها الاتحاد العام لعمال السلطنة ولمدة يومين بمحافظة مسقط. افتتح الحلقة أحمد بن مبارك الجهضمي أمين سر الاتحاد ورئيس لجنة الثقافة العمالية والتدريب، والذي ألقى كلمة رحب فيها بالمشاركين، مشيراً إلى أنّ الحلقة تهدف إلى خلق فريق عمل مشترك من مختلف القطاعات والمحافظات بالسلطنة، حيث يقوم هذا الفريق بتعزيز مفاهيم النقابة العمالية، والأهداف النبيلة التي تسعى إلى تحقيقها، وأهمية الانخراط فيها، مما يساهم في زيادة القاعدة التمثيلية للاتحاد العام لعمال السلطنة من خلال زيادة عدد النقابات العمالية ومنتسبيها وانضمامها إلى الاتحادات العمالية القطاعية والاتحاد العام.
وقال الجهضمي: "جاءت هذه الحلقة لتحديد مسارعمل اللجنة الرئيسية واللجان الفرعية التي تم تشكيلها، حيث تختص اللجنة الرئيسية بتقديم الدعم والمساعدة للعاملين في تشكيل نقابات واتحادات عمالية بالقطاع الخاص، والعمل على تفعيل انضمامها للاتحاد العام لعمال السلطنة، ومتابعة مدى التزامها باللوائح والقوانين الخاصة بشروط تشكيل وتسجيل وعمل النقابات، كما توكل إلى اللجان الفرعية عددا من المهام أبرزها: تنسيب نقابات جديدة، ومتابعة إعادة تشكيل هيئات إدارية للنقابات التي انحلت هيئاتها الإدارية. وأن تعاون الجميع وإدراكهم لأهمية الموضوع من شأنه أن يساهم في تعزيز وإنجاح الخطة، ونتمنى من المشاركين تحقيق الاستفادة المرجوة من الحلقة التدريبية.
وقدم الحلقة في يومها الأول محمد بن علي الفراجي عضو مجلس الإدارة ورئيس لجنة الحقوق والواجبات بالاتحاد العام لعمال السلطنة، حيث تناول عددا من المحاور أهمها: الانتساب النقابي وأهميته، والانتساب وفق القوانين والتشريعات المحلية. كما تم توزيع المشاركين إلى فِرق عمل ناقشت العوامل التي أدّت إلى تراجع الانتساب النقابي وآليات تعزيزه من خلال العناصر الثلاثة (العامل، والنقابي، وصاحب العمل).
