مسقط - الرؤية

تصوير/ عبدالفتاح الغافري

افتتحت وزارة الصحة ممثلة بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية أول أمس حلقة عمل حول تقييم وقياس العائد من التدريب في قاعة المديرية العامة للخدمات الصحيةلمحافظة مسقط، بمشاركة (40) من رؤساء أقسام التدريب ورؤساء أقسام التطوير الوظيفي بمديريات الخدمات الصحية بالمحافظات والمستشفيات وعدد من الإحصائيين.

وتهدف الحلقة إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم الأساسية والمعايير الحديثة التي تستخدم في قياس العائد من التدريب للوصول إلى مؤشرات علمية وواقعية تخدم عملية التدريب مستقبلا. وناقشت الحلقة العديد من المحاور مثل مراجعة الاستمارات الخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية وكذلك مراجعة الاستمارات المخصصة لقياس العائد من التدريب من حيث قياس تاثير التدريب على المتدربين مباشرة فور انتهاء التدريب، وقياس تأثيره على المؤسسة الصحيّة التي يعمل بها المتدرب ومدى كفاءته وإتقانه في انجاز العمل الموكل إليه والذي يتم بعد مضي 3 شهور من التدريب. وتستهدف الحلقة إعداد نموذج موحد لاستعراض سير خطة التدريب والتحديات التي تواجه كل محافظة خلال فترة التنفيذ وعرض نتائج قياس العائد من التدريب على ضوء وسائل القياس التي تمّ استخدامها واستخراج نتائجها.