مسقط - الرُّؤية

دشَّن معهد الإدارة العامة، أمس، خمسة برامج تدريبية لموظفي ديوان البلاط السلطاني ووزارة الصحة، بمشاركة 85 موظفا وموظفة. وتنفذ البرامج في محافظة مسقط ومختلف مناطق السلطنة على مدى خمسة أيام خلال الفترة من 18 وحتى 22 أكتوبر. وتأتي استمرارا للبرامج التدريبية التي ينفذها معهد الإدارة العامة ضمن خطته التدريبية لعام 2015 في سبيل رفع كفاءة وقدرات موظفي الجهاز الإداري للدولة بمختلف مؤسساته وأجهزته.

وافتتح أول البرامج التدريبية بفندق سيتي سيزنز مسقط لموظفي ديوان البلاط السلطاني بعنوان "إدارة المشتريات والمخازن وإعداد المناقصات والعقود"، بمشاركة 22 متدربا من العاملين في مجال العقود والناقصات والمخازن بديوان البلاط السلطاني.

ويهدف البرنامج إلى تنمية معارف ومهارات المشاركين في وظيفة التخزين وأهدافها والإطار التشريعي المنظم لها في الجهاز الإداري للدولة، والتعريف بالدورة المستندية وإجراءاتها وكيفية حساب المتوسط المتحرك للأسعار، وإعداد التقارير لحركة المواد وكيفية الاستهلاك. ويهدف البرنامج أيضا إلى تنمية مهارات المشاركين في مجال إعداد المناقصات والمزايدات ودراسة شروط ومواصفات كل منهما لضمان تحقيق الأداء المؤسسي المبني على حسن اختيار وإدارة موارد ديوان البلاط السلطاني.

ودشن معهد الإدارة العامةأربع برامج تدريبية لموظفي وزارة الصحة بمقر المعهد بالخوير وكل من محافظة مسندم ومحافظة شمال الباطنة.وانتظم برنامجين تدريبيين بعنوان "بناء قيم وأخلاقيات العمل" بمقر المعهد بالخوير بمشاركة 17 متدربا، ومحافظة مسندم بولاية خصب بمشاركة 8 متدربين. ويهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأهمية اخلاقيات الوظيفة العامة والقيم الشخصية للفرد والمؤسسة وتأثيرها على مستوى الاداء. ويناقش البرنامج عدة محاورمن بينها الاتجاهات الحديثة في الادارة وأخلاقيات العمل، ومناقشة الإدارة بالقيم كمفهوم إداري حديث في القرن الواحد والعشرين، مهارات التعامل الوظيفي وتكوين لحظة الصدق، والوظيفة العامة وأخلاقيات العمل الوظيفي وكذلك مناقشة مهارات العمل الجماعي واثره على تفعيل القيم الوظيفية.

وافتتح برنامج بمحافظة شمال الباطنة بولاية صحار لموظفي وزارة الصحة بعنوان "تنمية مهارات التعامل مع المراجعين"، بمشاركة 22 متدربا من مختلف أقسام وزارة الصحة. ويهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بمفهوم الإدارة القائم على خدمة المراجعين وأهميتها، وتعريف المشاركين بالجوانب الأخلاقية والسلوكية والمهنية والتقنية التي تعزز مفهوم خدمة المراجعين. ومناقشة أهمية إنشاء دوائر خدمة المراجعين ودورها في تقديم خدمات فائقة الجودة لهم.

ودشن معهد الإدارة العامة بمقره بالخوير برنامج تدريبي لموظفي وزارة الصحة بعنوان "إدارة الجودة الشاملة" بمشاركة 16 متدربا. ويهدف إلى تعريف المشاركين بمفهوم الجودة الشاملة وأهميتها وقياس جودة الخدمات، وتزويدهم بمتطلبات إدارة الجودة الشاملة. إضافة إلى تزويد المشاركين بخطوات تطبيق الجودة الشاملة ومعاييرها العالمية والعربية، ومنهجيات التميز في تحقيق الجودة. حيث أنه من المؤمل أن يناقش البرنامج التدريبي عدة محاور رئيسية أبرزها مفهوم الجودة الشاملة وأهميتها وقياس جودة الخدمات هذا بالإضافة إلى مناقشة متطلبات تطبيق الجودة الشاملة وخطوات التطبيق.