مسقط - الرُّؤية

نظَّمتْ وزارة الخدمة المدنيةبرنامجا تدريبيا بعنوان "التخطيط باستخدام السيناريوهات المستقبلية"، خلال الفترة من6إلى 10 سبتمبر،بمشاركة 11 من موظفي الوزارة. ويستهدفُ البرنامج العاملين في المجال الإداري والإشرافي والعاملين في مجال التطوير التنظيمي والتنمية والطامحين لتطوير مهاراتهم الإدارية لتحسين أدائهم الوظيفي.

ويهدفُ البرنامج إلى تمكين من وضع خطط إستراتيجية مستقرة والوصول لقدرة عالية من استخدام المعارف والمهارات والاتجاهات في رسم معالم المستقبل والمساعدة في اتخاذ القرار المناسب في وقت أقصر وجهد أقل، والتعرف على آلية تنظيم المواد والإمكانيات في التخطيط المستقبلي باستخدام السيناريو ورصد المتغيرات والمستجدات وأخذها بعين الاعتبار في وضع سيناريوهات للبدائل والحلول وصناعة خطة تواكب التطور بكل مجالاته وتحسين مستوى التخطيط ودقة البيانات والتعرف على أدوات واليات ومراحل وكيفية التخطيط بالسيناريو بشكل علمي ومنهجي.كما يهدف البرنامج إلىاستكشاف النتائج والآثار المحتملة للخيارات والسياسات ودعم عملية اتخاذ القرار الاستراتيجي للمستقبل وزيادة الثقة في خيارات المستقبل ودراسة العواقب المحتملة لعدم اليقين من المستقبل وينبغي أن تكون السيناريوهات واضحة ومتميزة من بعضها البعض لتوسيع نطاق الفرص والخيارات المتاحة وكل سيناريو ينبغي أن يتميز بالتناسق بين مكوناته، وينبغي أن يكون سهلَ الفهم؛ بحيث يمكن إحداث أي تعديل والسيناريو يجب ألا يكون خياليًّا، بل واقعي معقول ومنطقي في كل نقط من المسار.

ويسلط البرنامج الضوء على عدد من المحاور المهمة؛ منها: مفهوم التخطيط باستخدام السيناريوهات وطرق وأساليب إعداد السيناريوهات وآلية استخدام أسلوب السيناريو في التخطيط تطبيق أسلوب السيناريو.

ويأتي تنفيذ البرنامج في إطار الجهود التي تقوم بها الوزارة في تعزيز وتنمية مهارات وقدرات موظفيها في جميع المجالات بغية إكسابهم المزيد من المهارات الوظيفية للارتقاء بأداء الموظف وتطوير الأداء المؤسسي.