مسقط - الرُّؤية

بَلَغ عددُ العاملين من القوى الوطنية في القطاع الخاص منذ بداية العام الجاري وحتى يونيو الماضي 218852 عاملاً وعاملة، فيما سجَّلت فرص العمل الشاغرة بنهاية يونيو 62723 فرصة؛ استفاد منها 40187 باحثا عن عمل تم تعيينهم؛ من بينهم: 2052 مُعيَّنون تحت التدريب، بينما بلغ عدد المستقيلين خلال الفترة نفسها 19373 مواطنا.

وأكَّدتْ وزارة القوى العاملة أنَّ تصاعُد نسب التعمين في منشآت القطاع الخاص تَحقَّق بفضل التعاون بين الوزارة وإدارات المنشآت والشركات العاملة في السلطنة؛ لتوفير مزيدٍ من فرص العمل، وتطبيق برامج التعمين والإحلال. وأظهرتْ الإحصائيات -التي كشفتْ عنها وزارة القوى العاملة- أنَّ قطاع الوساطة المالية حتى نهاية شهر يوليو الماضي، احتلَّ أعلى نسبة تعمين من بين القطاعات الاقتصادية الأخرى بنسبة تزيد على 79 في المائة من جملة العاملين في القطاع، ثم جاء قطاع إمدادات الكهرباء والغاز والمياه بنسبة 72.03 في المائة، ومن بعده قطاع التعدين بنسبة 60.28 في المائة، ثم قطاع التعليم بنسبة 28.59في المائة. وأوضحتْ الإحصائيات أنَّ المنشآت من الدرجة العالمية تعدُّ من أكثر المنشآت تحقيقاً للتعمين حتى نهاية يوليو 2015؛ بنسبة تجاوزت 40.30 في المائة، وتأتي بعدها الدرجة الممتازة بنسبة 26.67 في المائة، ومن ثم الاستشارية بنسبة 24.01في المائة.

وتواصل الوزارة استقبال الباحثين عن عمل لعرض فرص العمل التي توفرها منشآت القطاع الخاص التي تشمل مختلف المستويات الوظيفية والمهنية.