صُحار - الرُّؤية

ضَبَطتْ وزارة القوى العاملة -مُمثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة- 47 عاملا مخالفا لأنظمة وقوانين العمل المعمول بها في السلطنة في مختلف ولايات المحافظة، خلال الفترة من 14 ولغاية 20 يونيو الجاري.. يأتي ذلك تواصلا لجهود وزارة القوى العاملة في تنظيم سوق العمل، والحد من ظاهرة التجارة المستترة، ومتابعة المخالفين، والحد من المخالفات والتجاوزات التي تحصل من قبل بعض المنشآت.

وتركزت معظم المخالفات في التراخيص التجارية بواقع 34 عاملا مخالفا و11 عاملا في المهن الزراعية، إضافة إلى عاملين في المهن الخاصة. وبعد اتخاذ الإجراءات تبيَّن أن 34 عاملا هم من القوى العاملة الهاربة و13 عاملا من القوى العاملة المسرحة من قبل كفلائهم، كما تمَّ خلال الفترة نفسها إنهاء إجراءات وترحيل 58 عاملا مخالفا ممن تمَّ ضبطهم خلال الفترات السابقة. وتسعى المديرية العامة للقوى العاملة بشمال الباطنة وفريق التفتيش التابع لها إلى تكثيف الجهود من أجل ضبط كل من يخالف قانون العمل، والعمل على تكثيف الحملات التفتيشية في مواقع العمل وأماكن تواجد القوى العاملة الوافدة وتجمعاتهم، والعمل أيضا على متابعة البلاغات التي ترد للفريق عن وجود عمال مخالفين في مواقع معينة والتعاطي معها على وجه السرعة، فضلا عن القيام بحملات تفتيشية مفاجأة يتم من خلالها ضبط كل مخالف؛ حيث يتم التعامل مع القوى العاملة المخالفة حسب قانون العمل وما ورد فيه من مواد تنظم سوق العمل وتطبيق العقوبات التي نصَّت عليها المادة (114) من قانون العمل.