مسقط - الرؤية

تنظم الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال الفترة من 19-21 من الشهر الجاري حلقة عمل حول أنظمة صناديق التقاعد والتأمينات الاجتماعية وتعزيز الثقافة التأمينية في المجتمع، يقدمها المستشار حمد صالح العليان، وذلك في قاعة اللؤلؤ بفندق قصر البستان حيث تستهدف حلقة العمل عددا من الإعلاميين والصحفيين والإدارة الوسطى والوظائف الإشرافية وكذلك موظفي الوظائف التنفيذية ممن لديهم خبرة في بعض هذه المجالات، والمهتمين بأنظمة التأمين الاجتماعي والتقاعد. وتأتي الحلقة في إطار ما تحظى به أنظمة التأمينات الاجتماعية والتقاعد من اهتمام واسع نظرًا لما تمثله من ارتباط يلامس حاجة المجتمع، وذلك من خلال توفير الحماية الاجتماعية لهم، ونظرًا لكون مفاهيم التأمينات والتقاعد وآليات عملها غير واضحة لدى العديد من أفراد المجتمع، فقد ارتأت الهيئة وبالتنسيق مع أحد بيوت الخبرة في مجال التدريب والتطوير استهداف الإعلاميين والصحفيين والمهتمين بأنظمة التأمينات والتقاعد لغرض تعزيز ثقافة التأمينات الاجتماعية للإسهام في إثراء هذا الجانب عبر وسائل الإعلام المختلفة. وتهدف حلقة العمل إلى التعرف على مبدأ نشأة التأمين الاجتماعي، والتعرف على أهداف التأمينات الاجتماعية عالمياً، وكذلك التعرف على كيفية إدارة أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية، ومعرفة حقوق وواجبات الأطراف الثلاثة (الحكومة - أصحاب العمل - العمال)، إلى جانب التمييز بين التأمينات الاجتماعية والتأمينات التجارية والمساعدات الاجتماعية، والتعرّف كذلك على أنواع وفروع المعاشات التقاعدية، وظاهرة التقاعد المبكر، بالإضافة إلى التعرف على العلوم الاكتوارية، والخبير الاكتواري، وطرق تمويل أنظمة التقاعد والمعاشات، والتعرف على علاقة التمويل بالتنمية، وكيفية فحص المركز المالي لصناديق التقاعد والتأمينات الاجتماعية، كما تهدف الحلقة إلى التفريق بين الفائض (العجز) الاكتواري والفائض (العجز) المحاسبي، وتسليط الضوء على ظاهرة التهرب من الاشتراكات، والتعرّف على أهم معايير المقارنة العادلة لأنظمة التأمين الاجتماعي والتقاعد، وتعدد صناديق التقاعد (كواقع فعلي موجود في السلطنة)، ومحور انتقال الحقوق التقاعدية بين الصناديق، ونظام تبادل المنافع، والنظام التكميلي.

الجدير بالذكر أنّ هذه الورشة جاءت لتوسيع مدارك العاملين وذوي العلاقة في مجال التقاعد والتأمينات الاجتماعية، لما تلعبه هذه الأنظمة من دورٍ مهم في الأساسيات الاقتصادية والتنموية والإنتاجيّة.