حلقة عمل لتنمية مهارات موظفي الدوائر بـ"التنمية الاجتماعية"

إبراء - الرُّؤية

نظَّمتْ دائرة التنمية الاجتماعية بإبراء، مُؤخرا، حلقة عمل لتنمية مهارات العاملين بالحقل الاجتماعي، والتي استهدفتْ العاملين بدوائر التنمية الاجتماعية بمحافظتي شمال وجنوب الشرقية؛ وذلك بمقر الدائرة بولاية إبراء في محافظة شمال الشرقية.

وألقى حاسب بن زهران بن ماجد العمري مدير دائرة التنمية الاجتماعية بإبراء، كلمة الافتتاح؛ قال فيها: يأتي تنفيذ حلقة العمل ضمن البرامج والمشاريع المعتمدة من الوزارة لفعاليات الخطة الإنمائية لعام 2015، والتي تهدفُ من خلالها إلى تنمية مهارات العاملين بالحقل الاجتماعي اجتماعيا وإداريا وماليا وفنيا؛ وذلك من خلال استعراض جزئية من موسوعة التشريعات والأنظمة المعمول بها بوزارة التنمية الاجتماعية والمتمثلة في قرارين إصدار قاعدة الإلزام وبلائحة المساعدات الاجتماعية الصادرين في العام 2014 .

واشتملت الحلقة -التي حضرها الشيخ أحمد بن سعيد بن محمد المقبالي مدير عام المديرية العامة للتنمية الاجتماعية بمحافظتي شمال وجنوب الشرقية- على جلستين؛ تناولت الأولى شرحا مفصلا للقرار الوزاري رقم 53/2014 الخاص بإصدار قرار الإلزام وآلية تطبيقه وإجراءاته التنفيذية؛ تحدث من خلالها ثابت بن طالب المعمري مدير دائرة الضمان الاجتماعي والمساعدات بوزارة التنمية الاجتماعية، فيما تناولت الجلسة الثانية شرحا مفصلا للقرار الوزاري رقم 72/2014 الخاص بلائحة المساعدات الاجتماعية وآلية الصرف والإجراءات المالية لتنفيذه؛ تحدث من خلالها كلٌّ من عيسى بن جمعة الريامي مدير دائرة الشؤون المالية بوزارة التنمية الاجتماعية، وجمعه بن علي الغيلاني مدير مساعد بدائرة التدقيق الداخلي بالوزارة.

والجدير بالذكر أنَّ هذه الحلقة تأتي استمراراً للقاءات والزيارات الاجتماعية لتقريب مفهوم التطبيق والاستشارات القانونية والمتابعات الرسمية؛ حيث تعد حلقة العمل المنعقدة لمناقشة القرارين بمركز الطفولة في مايو 2014 أبرز تلك اللقاءات المقامة والتي ركزت على تفاصيل القرارين.

تعليق عبر الفيس بوك