تتواصل الجهود الحكومية لتمكين الشباب وتطوير الكفاءات العمانية في مختلف القطاعات والمجالات، وإشراك القطاع الخاص في تنفيذ البرامج والمبادرات التي تسهم في تمكين الباحثين عن عمل ودعم الاقتصاد الوطني.

وانطلاقا من هذه المساعي، جرى بالأمس إطلاق البرنامج الوطني "إمداد" لتعزيز قدرات الكوادر الوطنية وتمكينها لتكون شريكًا أساسيًا في تطوير المنتجات والخدمات العُمانية.

وعلى الرغم من أن هذا البرنامج جرى تأسيسه عام 2012 بمبادرة من شركة تنمية نفط عُمان، إلا أنه جرى توسعة نطاق عمله ليُطبّق على المستوى الوطني تحت مظلة المكتب الوطني للمحتوى المحلي بهيئة المشاريع والمناقصات والمحتوى المحلي.

ويعتمد هذا البرنامج على 8 استراتيجيات رئيسة لتوطين القوى العاملة، تشمل برامج التوظيف المباشر والتدريب المقرون بالتوظيف، والتدريب أثناء العمل، ومنصات العمل الحر، ومبادرة استدامة التوظيف، وبرنامج التدريب الصناعي، وبرنامج "إمداد" للإعداد المهني، وغيرها من المبادرات التي تهدف إلى بناء قدرات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل.

إن برنامج "إمداد" يجسد هذه الرؤية الوطنية من خلال ربط التدريب بالعمل وتحويل الطموح إلى كفاءة، بما يسهم في بناء مسار تنموي يصنع الأمل ويعزّز الثقة بقدرات الكفاءات الوطنية، في ظل تبني هيئة المشاريع والمناقصات والمحتوى المحلي نموذج التكامل مع مختلف الجهات المعنية لتحقيق الأهداف الوطنية المشتركة ورفع مستوى الوعي بأهمية المحتوى المحلي، ليصبح ثقافة عملية تُترجم إلى ممارسات فعلية ومستدامة تسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني.