مسقط- الرؤية

أعلن البنك الوطني العُماني إطلاق برنامج الكاتب المصرفي لحملة درجة الدبلوم، بالتعاون مع وزارة العمل، والذي يستمر لمدة عامين، ويهدف إلى تمكين الخريجين العُمانيين وتطوير مهاراتهم، وتعزيز معارفهم وقدراتهم القيادية في القطاع المصرفي، والمساهمة في توفير فرص عمل تتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.

ويُعد برنامج الكاتب المصرفي الأول من نوعه في السلطنة، إذ يهدف إلى إعداد كفاءات وطنية مؤهلة من خلال تزويد المشاركين بمهارات ومعارف علمية وعملية تركز على خدمة العملاء والعمليات المصرفية والتميّز في الخدمة ومهارات البيع.  ويجسّد البرنامج التزام البنك الوطني العُماني بالاستثمار في طاقات الشباب العُماني وتمكينهم للمساهمة في بناء جيل مصرفي مؤهل يواكب تطلعات القطاع المالي في السلطنة.

وتعقيبا على هذه المبادرة، قال الدكتور علي بن موسى العبري – المدير العام ورئيس مجموعة الموارد البشرية في البنك الوطني العُماني: " نؤمن في البنك الوطني العُماني بأهمية فتح آفاق أوسع أمام المواهب العُمانية الشابة، إذ لا نراهم مجرد موظفين جدد، بل قادة المستقبل. ويأتي برنامج الكاتب المصرفي كاستثمار طويل الأمد في الجيل القادم من الكفاءات الوطنية. فمن خلال الجمع بين المهارات المصرفية العملية وفهم احتياجات العملاء، نهدف إلى إعداد كوادر قادرة على الارتقاء بمستوى الخدمة إلى معايير يُحتذى بها، والمساهمة في التطوير المستمر للقطاع المالي".

وسيتم توزيع المرشحين المقبولين ضمن هذه المبادرة على فروع البنك الوطني العُماني وفروع مزن للصيرفة الإسلامية في مختلف محافظات السلطنة، بما في ذلك الأدوار المرتبطة بالمبيعات المباشرة. وتشمل شروط التقدّم أن يكون المتقدّم حاصلًا على درجة الدبلوم، ومن خريجي عام 2023 أو ما بعده، وبمعدل تراكمي لا يقل عن (2.70)، ومسجّلًا كباحث عن عمل لدى وزارة العمل. كما يُشترط ألّا يكون المتقدّم قد استفاد سابقًا من أي برامج مشابهة سواء في الجهات الحكومية أو في القطاع الخاص.

يساهم برنامج الكاتب المصرفي في تمهيد الطريق أمام المشاركين نحو النمو المهني، من خلال منحهم فرصًا تدريبية متكاملة في القطاع المصرفي، وتعريفهم بثقافة التميّز في الأداء التي يتبناها البنك الوطني العُماني. ويجسّد البرنامج دور البنك كأحد أبرز المؤسسات الداعمة لتنمية مهارات وقدرات الشباب العُماني في القطاع المالي.