مسقط- الرؤية

نظّمت وزارة العمل ورشًا تدريبية لمنظومة "إجادة" في مختلف محافظات سلطنة عُمان، ضمن شراكة تكاملية بين الوزارة والمحافظات والتي تستمر حتى نهاية شهر ديسمبر المُقبل، بهدف تعزيز كفاءة الأداء الفردي والمؤسسي ونشر ثقافة التطوير المستمر في القطاع الحكومي.

وتضمنت الورش حقائب تدريبية متخصصة مثل: حقيبة حوكمة تطبيق منظومة إجادة، حقيبة إجادة القيادية، حقيبة إجادة الإشرافية، حقيبة إجادة التنفيذية، وهي موجّهة لشاغلي الوظائف القيادية والإشرافية والتنفيذية، ومديري تطبيق المنظومة في كافة الوحدات الحكومية المدنية، إذ ركّزت  على تطوير المهارات القيادية وتعزيز قدرات المُشاركين في تطبيق مفاهيم وممارسات منظومة "إجادة"، بما يُسهم في رفع جودة الخدمات الحكومية وتحقيق التميز المؤسسي.

وقال محمد بن مبارك الكلباني المدير العام للتطوير وضمان الجودة بوزارة العمل: "تُعد منظومة إجادة نقلة نوعية في تطوير منظومة الأداء الحكومي، إذ تُركّز على بناء كوادر قيادية قادرة على قيادة التحول وتحفيز بيئات العمل نحو الإبداع والإنتاجية، بما يُواكب مستهدفات رؤية عُمان 2040".

وأضاف الكلباني أنَّ تنفيذ هذه الحقائب التدريبية بالتعاون مع مختلف المحافظات يجسّد نهج الشراكة الوطنية في تمكين القيادات الحكومية، وتعزيز روح الإجادة المؤسسية في جميع مستويات العمل الإداري.