صحار- خالد بن علي الخوالدي
نظّمت وزارة العمل اللقاء التعريفي حول "المنظومة الوطنية لبناء القُدرات وإدارة المواهب" بالتَّعاون مع مكتب مُحافظ شمال الباطنة، وذلك تحت رعاية سعادة مُحمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، في قاعة مجان بولاية صحار.
واستعرضت الدكتورة زمزم بنت سيف اللمكية مديرة مشروع المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب، أهمية المشروع في تطوير الكفاءات الوطنية وفقًا لمتطلبات رؤية "عُمان 2040"، مشيرةً إلى دور المنظومة في بناء القدرات الوطنية واكتشاف المواهب، وتعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمشروع.
وشهد اللقاء تقديم عرض بعنوان "اقتصاد الموهبة والمقياس الوطني للكشف عن المواهب"، قدمه أحمد بن مرهون البوسعيدي رئيس فريق بناء المقياس الوطني؛ حيث تناول دور الموهوبين في دعم الاقتصاد المعرفي، وأهمية الابتكار في تطوير الكفاءات الوطنية بما يواكب متطلبات سوق العمل.
وقدّم الدكتور طارق بن حمود الخروصي مدير دائرة التشخيص ورعاية الموهوبين بوزارة التربية والتعليم، عرضًا حول آليات المقياس الوطني في اكتشاف الموهوبين ودورهم في رفد الاقتصاد الوطني، موضحًا أهمية تعزيزاقتصاد المعرفة عبر استثمار الطاقات الوطنية الشابة.
وتضمن اللقاء جلسة نقاشية تفاعلية استعرض خلالها المشاركون التي تواجه تنفيذ المنظومة، إلى جانب اقتراح الحلول التي تعززالتكامل بين المؤسسات المختلفة لضمان تحقيق أهداف المشروع.
ويأتي هذا اللقاء ضمن سلسلة لقاءات تعريفية تنظمها وزارة العمل في مختلف محافظات السلطنة، بهدف تعزيز الوعي المجتمعي بأهمية المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب، وترسيخ مفاهيم تنمية المهارات الوطنية، وفقًا لأفضل الممارسات العالمية.
وتُعد هذه المنظومة إحدى الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، تماشيًا مع رؤية عُمان 2040، والتي تسعى إلى تمكين الموارد البشريةالوطنية وتحقيق اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار.
