مسقط- الرؤية

تواصل المجموعة العمانية للاتصالات وتقنية المعلومات "إذكاء" والشركات التابعة لها، تنظيم عدد من البرامج التدريبية، بهدف تمكين الكفاءات في عدة مجالات تقنية والخدمات المساندة للموظفين والخريجين الجدد والباحثين عن عمل.

وقدم المهندس سعيد بن عبدالله المنذري الرئيس التنفيذي للمجموعة إذكاء، التهنئة بمناسبة يوم الشباب العماني، مؤكدا استمرار المجموعة في دعم الجهود الشبابية وصقل مهاراتهم في كافة المجالات ولاسيما التقنية منها، لمستقبل يتواءم مع تطالعاتهم وآمالهم التي يساهمون من خلالها لرفعة وازدهار البلد.

وأشار إلى أن مجموعة إذكاء تسعى لتكثيف الجهود في تعزيز مهارات الشباب التقنية والقيادية من خلال عدد من البرامج  المتواصلة لتمكين الشباب، مضيفا: "يوجد لدى المجموعة وشركاتها اهتمام كبير بتفعيل برامج المسؤولية المجتمعية، وتختلف البرامج التي تستهدف الشباب من شركة إلى أخرى وفقا لمتطلبات العمل  حيث تقدم مجموعة إذكاء برنامج "مسار" والذي يستهدف تعظيم قيمة التعلم والتطوير للمهارات القيادية للموظفين بالمجموعة بما يتماشى مع رؤية العمل، وتعزيز القدرات التنافسية لدى الموظفين، ولاسيما وأن النسبة الأكبر للموظفين بالمجموعة يمثلون فئة الشباب من العمانيين".

وصرح بأن عددا من الموظفين بالمناصب القيادية بالمجموعة وشركاتها يشاركون في البرنامج الوطني للتطوير القيادي وتمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص "اعتماد"، لافتا إلى احتفال العمانية للنطاق العريض بالتعاون مع وزارة العمل والشركة العمانية للألياف البصرية بتخريج 60 من الباحثين عن عمل الحاصلين على شهادة ترخيص مزاولة مهنة "فني ربط الألياف البصرية".

يأتي هذا إلى جانب العديد من البرامج التدريبية الداخلية، وكذلك الشراكات المتنوعة ورعاية عدد من البرامج الشبابية بالمجتمع  بالتعاون مع الجهات المختصة كالجمعيات والأندية في البرامج الرياضية، والبرامج التعليمية التي تستهدف الطلبة في المجالات التعليمية وريادة الأعمال والابتكارات من خلال دعم الشركات الناشئة التقنية.

وأوضح المنذري أن المجموعة تحرص على الاستمرار في تنظيم برنامج "تمكين" سنويا للباحثين عن عمل والخريجين الجدد، والذي انطلق لأول مرة في يناير 2016، مشيرا إلى أن إذكاء تُعلن عن برنامج تمكين التدريبي كل ستة أشهر والذي يهدف إلى توفير فرص أكبر للمتقدمين والمتنافسين على البرنامج التدريبي، حيث استفاد من الفرص التدريبية في "تمكين" خلال الفترة من 2016 إلى 2022 أكثر من 500 مستفيد موزعة على مجموعة إذكاء وشركاتها التابعة لها.