مسقط - الرؤية
احتفلتْ حيا للمياه بتكريم 81 موظفاً من موظفيها ممَّن أكملوا 10 سنوات و15 سنة في خدمتها، ويأتي هذا الاحتفال تقديراً لجهودهم في تمكين الشركة من تحقيق أهدافها الرامية لجعل عُمان أكثر اخضراراً وصحة، والذي يصبُّ في تعزيز قيم الشركة التي تعزِّز مبادئ الاهتمام والاحترام والعمل بروح الفريق في جوٍّ تسوده الشفافية والنزاهة والعمل بمهنية.
رَعَى حفل التكريم -الذي أقيم ببيت حيا- معالي المهندس محسن بن محمد الشيخ رئيس بلدية مسقط رئيس مجلس إدارة حيا للمياه.
بدأ الحفل بكلمة للرئيس التنفيذي لحيا للمياه المهندس حسين بن حسن عبدالحسين؛ أكد خلالها أنَّ حيا للمياه تعتبر العنصر البشري أساسَ البناء والنجاح؛ لذلك يأتي الاهتمام بالكوادر البشرية تطبيقًا وتفعيلًا لقيمة "الاهتمام"، وهي إحدى قيم حيا للمياه الست؛ حيث نعمل دومًا ضمن فريق من المتخصصين والمهنيين الذين يتعاملون مع بعضهم، وكذلك مع العملاء بكل اهتمامٍ واحترام، ويمارسون عملهم بأقصى درجات الشفافية والنزاهة والإخلاص. وأضاف المهندس الرئيس التنفيذي: اليوم نلتقي هنا في بيت حيا لنقول "شكرًا" لواحدٍ وثمانين فردًا من أفراد أسرة حيا للمياه، وكلنا يقين بأن هذا التكريم سيكون دافعا لهم لبذل مزيدٍ من الجهد والعطاء للارتقاء بمستوى العمل والخدمات التي تقدمها الشركة سواء لمنتسبيها أو لشركائها، كما أن هذا الاهتمام يأتي ضمن سعي الشركة لتوفير بيئة عمل جاذبة ومشجعة، تضمن تحقيق أكبر قدرٍ ممكن من الرضا الوظيفي؛ مما ينعكسُ إيجابًا على الأداء العام للشركة، وبحمد الله وتوفيقه، ونظراً للجهود المقدرة المبذولة من معالي المهندس رئيس مجلس الإدارة، وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، ومن خلال العمل الجماعي المستمر هنا بين أفراد الأسرة جميعًا أصبحت حيا للمياه إحدى الشركات المستقطبة لأفضل الكوادر البشرية.
وبدوره، قال صالح بن عبدالله الخمياسي مدير عام الموارد البشرية والخدمات العامة بحيا للمياه: نُرَاهن على أن مواردنا البشرية هي القوة التي توظف كافة الموارد الأخرى لتحقيق أهداف الشركة، وتحويلها إلى واقع ملموس، وتسخرها بقدرتها الإبداعية لتجاوز التحديات وتحويلها إلى فرص.
وقال سليمان بن خميس القاسمي مدير عام إدارة الأصول، والذي تم تكريمه لإكماله خمسة عشر عاما بالشركة: "استفدت كثيرًا بالتطوير والتمكين الذي قدمته حيا للمياه خلال السنوت التي قضيتها هنا، وبكل ثقة أستطيع القول إن كافة الإمكانيات متوفرة للموظف ليقدم أفضل ما لديه، واستطاعت الشركة تحقيق بيئة عمل جاذبة لأفضل الكوادر الوطنية في كافة التخصصات، مؤكدين العزم على إكمال مسيرة التنمية والمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة في البلد.
وقالتْ جميلة بنت فاضل العامرية رئيسة قسم علاقات الموظفين: أفتخر بأننِي أنتمي لعائلة حيا للمياه، وهذا التكريم ليس بغريب على الإدارة التنفيذية، فهي دائماً ما توفر بيئة مشجعة ومحفزة لبذل المزيد من الجهد والعطاء، وهو بحد ذاته يعد حافزًا للمزيد من التطور الذاتي وتمكين الفرد من الولوج إلى فضاءات أرحب من النجاح والمساهمه الفعالة.
