"نماء" تنظم حلقة عمل لإدارة المتطوعين أثناء الأزمات بالرستاق

...
...
...
...
...

الرستاق ـ طالب المقبالي

نفذت مجموعة نماء بالتعاون مع اللجنة الوطنية للشباب أمس حلقة عمل توعوية في مجال إدارة المتطوعين أثناء الأزمات والحالات الاستثنائية، بالتعاون مع مؤسسة الوجهة للاستدامة في ولاية الرستاق. واستهدف الحلقة التوعوية أعضاء الجمعيات الأهلية والفرق التطوعية والأفراد الذين انضموا إلى فريق إدارة الأزمات بمجموعة نماء.

ويهدف البرنامج إلى نشر ثقافة إدارة الأزمات وتوعية المواطنين والمقيمين بما يجب فعله وكيفية الالتزام بالمطلوب قبل وعند وقوع الأزمة وبعدها، وتمكين المتطوعين من الحصول على ما يحتاجونه من تدريب وتأهيل وتمكين للعب دور فعال في فترة الأزمة، ووضع اللبنة الأولية لتنسيق الجهود لتكاتف الجهود الحكومية والأهلية (من المؤسسات الأهلية والخيرية والمجتمع المدني والأفراد المهتمين والراغبين في المشاركة والمعاونة) لمواجهة الأزمات وإدارتها بشكل فعال، لتأمين سلامة المواطنين والمقيمين وممتلكاتهم في المناطق المتضررة خلال فترة الأزمة.

 

وشهد البرنامج التوعوي توفير فرص التواصل مع المتطوعين ورصد تغذيتهم الراجعة من خلال خبراتهم التطوعية السابقة في مجال إدارة الأزمات من أجل وضع تعريف مهام المتطوعين لإدارتهم بفعالية قبل وأثناء وبعد الأزمة، وإعداد سياسة إدارة المتطوعين أثناء الأزمات وتحديد مهام وأدوار المتطوعين في المجالات المتاحة وقت الأزمات، وإعداد خطة الطوارئ لبرنامج إدارة المتطوعين أثناء الأزمات، والجاهزية للتعاون مع الجهات المتخصصة ذات العلاقة والمساهمة في الجهود المبذولة.

وركز البرنامج التدريبي على مفهوم وأساسيات الأزمة ومراحلها حسب التعريف العالمي، إلى جانب عرض المهام المقترحة للمتطوعين ومنها استجابة المتطوعين أثناء الأزمة، إعادة البناء بعد الأزمة، والأنشطة التي تُقلل الضرر بعد الأزمة، وإدارة المتطوعين ومركزية العمل التطوعي في مثل هذه الحالات، وكذلك إدارة وبروتوكول التواصل والاتصالات أثناء الأزمات ودور المتطوعين، والاستعداد للكوارث، المهارات القيادية اللازمة أثناء إدارة المتطوعين، تحديد أولويات الإنقاذ، وإدارة المتطوعين التلقائيين، وكيفية التصرف في حالة الطوارئ، والقيادة العامة وبناء الفريق أثناء الأزمات، معايير تقييم المتطوعين وتنمية مهاراتهم ضمن منظومة متابعة أداء المتطوعين .

 

تعليق عبر الفيس بوك