مسقط - الرؤية

تتيح خدمة تسجيل بلاغات ترك العمل لصاحب العمل تسجيل البلاغات عن القوى العاملة غير العمانية التاركة للعمل وإخلاء المسؤولية القانونية عنها في حال ضبط العامل مخالفاً لأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، وكذلك إخلاء مسؤوليته من أي غرامات مترتبة على انتهاء بطاقة العمل والإقامة إذا كانا ساريين حين تسجيل البلاغ .

وقد بلغت طلبات تسجيل بلاغات ترك العمل خلال النصف الأول من العام الجاري 15577 بلاغاً موزعة على مختلف محافظات السلطنة، حيث سجلت محافظة مسقط العدد الأكبر من البلاغات بعدد 3387 بلاغاً، تليها محافظة شمال الباطنة 2439 بلاغاً، ثم محافظة شمال الشرقية 1995 بلاغاً، ومحافظة جنوب الشرقية 1992 بلاغاً، ومحافظة الداخلية 1400 بلاغ، ومحافظة جنوب الباطنة 1385 بلاغاً، ومحافظة ظفار 1229 بلاغاً، ومحافظة الظاهرة 946 بلاغاً، ومحافظة البريمي 486 بلاغاً، ومحافظة الوسطى 265 بلاغاً، ومحافظة مسندم 53 بلاغاً .

وقال سالم بن سعيد البادي المدير العام  للمديرية العامة للرعاية العمالية: تعمل وزارة القوى العاملة على تطوير وإعادة هندسة إجراءات هذه الخدمة ليتم تحويلها إلى خدمة إلكترونية لتوفر الوقت والجهد على صاحب العمل وتعزز من جودة البيانات ودقتها .وبات بإمكان صاحب العمل تسجيل البلاغ إلكترونياً ومتابعته دون الحاجة إلى زيارة الوزارة، أو التقيد بأوقات العمل الرسمي، بالإضافة إلى إمكانية استلام الإشعارات عن طريق الرسائل النصية القصيرة والبريد الإلكتروني عوضا عن التواصل المباشر مع موظف الوزارة .

وعن آلية تقديم بلاغات ترك العمل قبل التحول الإلكتروني، أوضح البادي أن جميع الإجراءات تتم إلكترونياً بعد أن قامت الوزارة بالربط الإلكتروني مع شرطة عمان السلطانية وبلدية مسقط والبنك المركزي، ويجري تسجيل البلاغ عن طريق بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بأصحاب العمل، حيث يُحدد صاحب العمل خيار خدمة "تسجيل بلاغ ترك عمل"، ولابد من القيام بهذا الإجراء بعد 7 أيام من ترك العامل لعمله.