مسقط - الرؤية

عقدت شركة عمان للاستثمارات والتمويل (خدمة)، جمعيتها العامة العادية بفندق شيرتون مسقط، وأقرت الجمعية توزيع 10% من أرباح الشركة في العام المنصرم 2017م على المساهين بالشركة، كما ناقشت الوضع المالي والإداري للشركة والنتائج المالية للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر لعام 2017، والرؤى التطويرية المستقبلية التي تسعى إليها الإدارة التنفيذية في العام الجاري، بهدف تعظيم الأرباح والاستمرار في سياسات التعمين وتطوير الإمكانيات البشرية للقوى العاملة الوطنية في الشركة، إضافة إلى إقرار إسهامات الشركة وما تقدمه في الاستثمار الاجتماعي.

واستعرضت الجمعية العامة العادية الوضع الاقتصادي العام للبلاد، وعلى ضوئه طرحت الإدارة التنفيذية للشركة رؤيتها نحو تطوير أعمال واستثمارات الشركة بشكل يحافظ على الأرباح التي تحققها الشركة عبر تعزيز قيمة المساهمين، وذلك من خلال الشراكة الاستراتيجية مع من تربط معهم الشركة  بعلاقات تجارية وبتقديم أعلى معايير الخدمة، وأن تكون الشركة دومًا في موضع الافضلية وتقديم خدمات عالية الجودة لزبائنها، كما ناقشت الجمعية العامة العادية ما حققته الشركة من إجمالي إيرادات، وما حققته من أرباح التشغيلية، بالإضافة إلى حصتها في الأرباح من الشركات الشقيقة التي تشهد استثمارات شركة عمان للاستثمارات والتمويل وما حققته من إجمالي في الأرباح للعام المالي المنصرم المنتهي في 31 ديسمبر 2017.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة عمان للاستثمارات والتمويل سعيد بن أحمد صفرار، إن الشركة ركزت خلال السنوات الماضية على تطوير الموارد البشرية من خلال تعزيز ودعم معلومات ومهارات الموظفين عبر الدورات التدريبية المهنية المناسبة ورعاية البرامج التعليمية الأكاديمية للموظفين، من أجل رفع وتحسين مستوى جودة خدماتها، وتمشيا مع استراتيجية الشركة في تعزيز مهارات ومؤهلات موظفيها تلقى 32% من موظفي الشركة دورات تدريبية عملية، ورعاية 6 منح دراسية للتعليم العالي للموظفين ذوي الأداء المميز، حيث يتم رصد ومراجعة الهيكل التنظيمي للشركة باستمرار وفقا للمقتضيات الأمور، ويتم التركيز على توظيف المزيد من الموظفين ذوي الكفاءة، حيث تسهم خطة التوظيف المركزة للشركة في تحقيق أهدافها على المدى الطويل، وفقا للخطة الاستراتيجية العامة للشركة.

 وأشار صفرار إلى أنّ الجهود التي اتخذتها الشركة في هذا الصدد أثمرت على المحافظة على المستويات العالية في التعمين بما يفوق المستويات المحددة، وبلغت نسبة التعمين حتى ديسمبر 2017م، حوالي 90% مقابل النسبة القياسية المقررة للقطاع 65%، ويعمل بالشركة حاليًا عدد 795 موظف، منهم 712 موظفا عمانيا، ويشغل الموظفون العمانيون 78% من المناصب الإدارية في الشركة.