مسقط – الرؤية

نظم بنك ظفار مؤخرًا حملة للتبرع بالدم بالتعاون مع وزارة الصحة - دائرة خدمات بنك الدم، في إطار دعمه المتواصل للمبادرات المجتمعية المتعددة إلى جانب ممارسته لدوره الفعال في دعم وتنمية المجتمع كجزء لا يتجزأ منه.

وقد شهدت المبادرة التي نظمت في الفرع الرئيسي للبنك مشاركة واسعة من قبل موظفي البنك الذين أظهروا اهتمامهم البالغ ورغبتهم للمشاركة في هذه المبادرة الإنسانية. وتأتي المبادرة ضمن برنامج بنك ظفار "صحتك ثروتك" الذي يهدف إلى تشجيع الموظفين على المشاركة في المبادرات التي تعزز من صحة الفرد.

وقال سامي عمر الزدجالي، المدير التنفيذي بقسم التسويق والاتصالات التجارية ببنك ظفار إن التبرع بالدم عمل إنساني تطوعي له المردود الإيجابي والصحي على المتبرع وبالإضافة إلى فوائده الصحية فإن الهدف الأسمى من التبرع بالدم هو إنقاذ حياة العديد من المرضى والمحتاجين للدم، كما يساهم التبرع بالدم في تلبية حاجة المؤسسات الصحية ويؤمن وحدات دم آمنة للمحتاجين، ونحن في بنك ظفار حريصون على تعزيز دورنا كمؤسسة مالية رائدة في السلطنة ونسعى لدعم الجهود الجبارة التي تقوم بها المؤسسات الصحية العامة والخاصة في السلطنة والتي تهدف إلى تقديم خدمات صحية متكاملة تلبي حاجة المجتمع بجميع فئاته، ونتمنى أن تكون هذه الفعالية دافعاً للآخرين للمشاركة في المزيد من المبادرات والأنشطة المجتمعية التي تعود بالنفع على جميع أفراد المجتمع، حيث تركز مبادرات المسؤولية الاجتماعية من بنك ظفار على مبدأ الاستدامة ومشاركة الموظفين ونشر الوعي بأهمية المساهمة في تنمية المجتمع وخدمته.

ويولي بنك ظفار اهتمامًا بالغًا بمبادرات المسؤولية الاجتماعية إذ تعد أحد أهم ركائز بنك ظفار، حيث يسعى بشكل دائم إلى المساهمة في المبادرات التي تحدث فارقًا إيجابيًا على المدى الطويل، كما يؤمن بنك ظفار بأهمية تقديم الدعم للمجتمع من خلال المبادرات المتنوعة حيث يسعى إلى تعزيز دوره كمؤسسة مالية رائدة من خلال دعم المبادرات التي تهدف إلى تنمية المجتمع فضلًا عن تحقيق الاستدامة البيئية.

ويحرص البنك ضمن رحلة "معًا 2020" على تعزيز مكانته في القطاع المالي والمصرفي للسلطنة وأن يصبح أفضل بنك في الخليج من خلال تشجيع الابتكار وإثراء التجربة المصرفية للزبائن عبر المنتجات والخدمات المبتكرة، علاوة على اتباع أفضل الممارسات العالمية وتوظيف أحدث وسائل التكنولوجيا العصرية، ويؤمن بنك ظفار بأنَّ الصحة الجيدة هي الركيزة الأساسية التي تمكن الموظفين من المشاركة الفاعلة التي ستنعكس بلا شك على نجاح المؤسسة ككل، وبالتالي خصص البنك مجموعة من المبادرات والبرامج التي تعنى بالموظفين.