مسقط - الرؤية
عقدت اللجنة التسييرية لقطاع سوق العمل والتشغيل صباح الخميس الماضي بديوان عام وزارة القوى العاملة بحي العرفان، اجتماعها الخامس لمتابعة مخرجات مبادرات تعزيز قطاعات التنويع الاقتصادي برئاسة معالي الدكتور خميس بن سيف بن حمود الجابري رئيس وحدة دعم التنفيذ والمتابعة وحضور ممثلين من الجهات الحكومية أعضاء اللجنة وفريق وحدة دعم التنفيذ والمتابعة.
وتمّ خلال الاجتماع استعراض ومتابعة مخرجات الاجتماع الرابع للجنة والتطرق إلى بعض التوصيات التي خرج بها والمتعلقة بمبادرة إنشاء نظام مستدام لوضع المعايير المهنية وإدارتها وتحديثها وتطبيقها كمرحلة أولى، كما تمت مراجعة مؤشرات قياس الإداء خلال المراجعة النصف سنوية لمؤشرات أداء كافة المبادرات، والبرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص؛ حيث تم عقد اجتماع في وقت سابق لمناقشة المبادرات المتعلقة بالصندوق الوطني للتدريب وقيام المختصين بالصندوق بالاجتماع مع نظرائهم بوزارة القوى العاملة لمناقشة الآليات المتبعة لدى الوزارة بهدف استحداث آلية واضحة لعمل الصندوق.
وناقش المجتمعون المراجعة النصف سنوية في مراجعة مؤشرات الأداء ومدى تحقيق الوزارات المعنية للمستهدف وتعديل المؤشرات؛ حيث تهدف المراجعة النصف سنوية لمؤشرات الأداء إلى ضمان تحقيق أهداف المبادرات والمشاريع الخاصة بقطاعات التنويع الاقتصادي، من خلال تقييم ومراجعة وإعادة مواءمة مؤشرات قياس الأداء الرئيسية في سبيل تحقيق المستهدف من المبادرات والمشاريع؛ إذ تعد المرئيات والملاحظات المتمخضة عن المراجعة النصف سنوية في غاية الأهمية للدفع بعجلة التنويع الاقتصادي، كما تعد هذه المرحلة فرصة سانحة لأصحاب العلاقة لتعديل وتقييم المبادرات ومؤشرات قياس أدائها.
ومن خلال اختصاصتها تحرص وحدة دعم التنفيذ والمتابعة على متابعة سير عمليات التنفيذ ودعم مبادرات تعزيز قطاعات التنويع الاقتصادي، وتذليل العقبات والتحديات التي تواجه تنفيذ المبادرات من خلال التنسيق والمتابعة الدورية بين الوحدة والجهات المعنية من أجل الوصول بالاقتصاد العماني إلى مراحل متقدمة من التنويع الاقتصادي.
