مسقط – الرؤية
نظمت الهيئة العامة لسوق المال البرنامج التدريبي الثاني لهذا العام بعنوان التأمين التكافلي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية المقرر تنظيمها خلال العام الجاري في إطار اهتمام الهيئة العامة لسوق المال بضرورة تأهيل الكوادر الوطنية العاملة في قطاع التأمين بغية تمكين هذه الكوادر من تبوء المستويات الوظيفية الإدارية والفنية الوسطى والعليا دون التركيز على الوظائف التشغيلية وحسب، وهذا من شأنه تعزيز نسب التعمين وفق سياسة كيفية.
ويشارك في برنامج التأمين التكافلي ٢٠ موظفا من العاملين في الوظائف التشغيلية بأقسام الاكتتاب والمطالبات في شركات ومكاتب سماسرة ووكلاء التأمين، ويركز البرنامج على تعريف المتدربين بمفهوم التأمين التكافلي وأوجه الفرق بينها وبين التأمين التقليدي، وتوضيح المبادئ التي تقوم عليها فكرة التكافل، وكيف يتم تنظيم عمليات الاكتتاب في هذا القطاع وعمليات المطالبة، والقوانين المنظمة للتأمين التكافلي إلى جانب الحديث عن إعادة التأمين التكافلي والتحديات التي تواجه سوق التأمين التكافلي.
وأبرز الفروقات بين التأمين التكافلي والتقليدي تكمن في طبيعة العقد المُبرم فالتأمين التكافلي هو عقد تبرع، فيما أن عقد التأمين التقليدي هو عقد معاوضة مالية والذي يكتنفه غرر مجهول العاقبة، في حين أنَّ عقد التبرع جاء بنية التعاون مع حملة الوثائق وتكون الأموال المجمعة هي ملك لحملة الوثائق وتستثمر شركات التأمين التكافلي أموالها وفق ضوابط وأحكام متوافقة مع الشريعة إلى جانب أنها لا تقوم بتغطية أنشطة غير متوافقة مع الشريعة، كما تتولى هيئة الرقابة الشرعية ضمان سلامة تعاملات شركات التأمين التكافلي.
