مسقط - الرؤية

أطلقت شركة الغالبي العالمية للهندسة والمُقاولات برنامج "تأهيل" في فروعها في مناطق الامتياز النفطية؛ حيث يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز مهارات العاملين العمانيين في الشركة، في مجالات متعددة؛ كاللغة الإنجليزية ومهارات الحاسب الآلي، ومهارات الصحة والسلامة المهنية.

وبدأ البرنامح في دفعته الأولى في موقع مخيزنة التابع لشركة أوكسيدنتال عمان؛ حيث تم اختيار 20 عاملاً عمانياً في مهنة (سائق) بالشركة؛ وإلحاقهم بورش عمل تُقام في مقر الشركة بمنطقة مخيزنة بمعدل ساعتين في كل يوم ولمدة سنة كاملة، ومن يجتاز مرحلة البرنامج ستكون أمامه فرصة للارتقاء بالسلم الوظيفي بالشركة.

وقال الدكتور أحمد بن سليم الجنيبي رئيس وحدة الموارد البشرية بشركة الغالبي العالمية للهندسة والمقاولات إنَّ خطة شركة الغالبي العالمية للهندسة والمقاولات في تأهيل الكوادر الوطنية العاملة في مواقع العمل بالصحراء، تهدف إلى تهيئة بيئة عمل مناسبة لهم؛ وتشجيعهم لاستغلال طاقاتهم في تنمية قدراتهم أثناء تواجدهم في مواقع العمل واستغلال أوقات فراغهم خلال مناوباتهم الدورية. وأضاف: "أطلقنا مع بداية عام 2017 برنامج (تأهيل) بهدف تطوير قدرات العاملين العمانيين بالصحراء بفروع الشركة، من خلال تنظيم ورش عمل يقدمها مختصين، يشرفون بشكل مستمر على إعطائهم برامج تساعدهم على تطوير قدراتهم في مجال اللغة الإنجليزية، ومهارات الحاسب الآلي وكذلك أنظمة وقوانين الصحة والسلامة المهنية، وسوف يعمم هذا البرنامج على كافة فروع الشركة بمناطق الامتياز النفطية بشكل تدريجي".

وقال محمد بن عبد الرحيم البلوشي مدير الموارد البشرية بشركة الغالبي العالمية المشرف العام على البرنامج إن الموظف عليه أن يرسم خطة نمو لمساره المهني، وعلى الشركة أن تساعده في ذلك؛ من خلال الإيمان بقدراته وإعطائه فرصة لإثبات ذاته، وفي المُقابل على الموظف أن يكون مُجداً ومجتهداً لاكتساب المهارات، وهذا البرنامج فرصة لكل موظف جاد في تنمية قدراته، والرقي في سلمه الوظيفي.