مسقط - الرُّؤية
اختَتَمتْ لجنة تنمية الموارد البشرية وسوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عُمان، أمس، ندوة "الموارد البشرية بين الواقع والطموح في ظل المتغيرات الحالية"، التي افتتحت تحت رعاية مَعَالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني مستشار بديوان البلاط السلطاني، بحضور عدد من أصحاب السمو والسعادة، والمعنيين وذوي الاختصاص بشأن الموارد البشرية والقطاعات ذات الصلة في القطاعين العام والخاص، ومؤسسات المجتمع المدني.
وناقشتْ الندوة في اليوم الثاني التحديات التي تواجهها الموارد البشرية من عدة زوايا؛ والتي من بينها مخرجات التعليم وعلاقتها بسوق العمل؛ حيث تطرق الحضور إلى الإشكاليات التي يواجهها الخريجين بعد التحاقهم بالقطاع والتي يجمع الحضور أن الخريجين يفتقرون للعديد من المهارات التي يجب أن يتحلى بها الخريج، كذلك فإنَّ بعض التخصصات لا تتناسب مع سوق العمل والذي يتوجب من القائمين على مؤسسات التعليم العالي أن تتنبه لهذا.
وناقشتْ كذلك تمكين العمانيين وتأهيلهم للتنافس على الوظائف القيادية في القطاع الخاص، والذي بدوره يساعد على إيجاد قاعدة من الموارد البشرية العمانية المؤهلة والقادرة على أن تتقلد مناصب عليا. وتطرَّق الحضور إلى مناقشة جاهزية الموارد البشرية الوطنية لسوق العمل، وأهم الآليات التي يجب على الجميع أن يوفرها حتى تكون هذه الموارد قادرة على المنافسة في سوق العمل وتكون على قدر المسؤولية المناطة.
وقال سعادة سعيد بن صالح الكيومي رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عُمان: نحتاج إلى طرح التحديات والحلول حول الموارد البشرية بفكر رجال أعمال يعملون على تطوير القطاع الخاص وتنميته. مُوضِّحا كذلك أنَّه يجب تطوير المناهج التعليمية للرقي بالمخرجات التعليمية وتطوير الموارد البشرية.
وأكَّد مُحمَّد بن حسن العنسي رئيس لجنة تنمية الموارد البشرية وسوق العمل أنَّ اللجنة تسعى خلال الفترة المقبلة لعقد حلقة عمل تجمع أصحاب الأعمال والمختصين بالتعليم العالي من الجهات الحكومية والخاصة للوقوف على متطلبات سوق العمل، ومواءمتها مع التخصصات التي تطرحها مؤسسات التعليم العالي والعمل على إيجاد آلية لتوفير المهارات التي يطلبها سوق العمل والذي بدوره يساعد الخريجين في سرعة الحصول على وظائف في القطاع الخاص. وتطالب اللجنة مؤسسات القطاع الخاص بتوفير فرص تدريبية للمقبلين على التخرج وتأهيلهم لسوق العمل.
