مسقط – الرؤية

زار أمين الحسيني، الرئيس التنفيذي لبنك عُمان العربي المشاركين العشرين في الجزء الثاني من برنامج "قيادة" المعد بهدف تطوير وتعزيز المهارات القيادية لموظفي بنك عُمان العربي. وكان البنك أطلق البرنامج متعدد المحاور والمستمر على مدار ستة شهور لإعداد قادة المستقبل بحيث يركز المحور الثاني منه على تعزيز مهارات المشاركين وتمكينهم من اتباع نموذج قيادي يتناسب مع الأهداف، وبما يمكنهم من إتخاذ القرارات المناسبة في مختلف الظروف.

وأتاح البرنامج عدداً من الدورات التدريبية التي ركزت على بناء قدرات وإمكانات موظفي البنك وتطوير مهاراتهم الإدارية والقيادية، ليصبحوا رواد القطاع المصرفي. وتمحور الجزء الأول من البرنامج حول بناء الوعي الذاتي لدى المشاركين وتشجيعهم على تطوير أنماط وأدوار قيادية وإدارية مختلفة وتقنيات مبتكرة للتدريب العملي.

وخلال لقائه بالمشاركين في البرنامج، قال أمين الحسيني إن فكرة برنامج " قيادة" نبعت من سعينا المتواصل لتنشئة الكوادر الوطنية وإتاحة الفرصة أمامهم لتحقيق التطور الوظيفي في البنك. والبرنامج يٌشكل استثماراً استراتيجياً وترجمة حقيقية لجهودنا التي نبذلها لاحتضان المواهب العُمانية الشابة وتعزيز مستوى تقدمهم المهني. وإنني على ثقة أنه ومن خلال تزويد موظفينا بالأدوات والدورات التدريبية اللازمة لمساعدتهم في تحقيق طموحاتهم، سنكون قد ساهمنا في تأهيل جيل جديد من رواد الغد ووضعناهم على أول الطريق للاستفادة من فرص التقدم الوظيفي التي تتاح أمامهم في البنك.

وتم تصميم وتنفيذ برنامج "قيادة" بالتعاون مع مؤسسة "Inspirational Development Group (IDG)" والتي تُعدَ إحدى المؤسسات الرائدة عالمياً في الاستشارات القيادية والإدارية. ويشمل البرنامج أربع وحدات تدريبية مقسمة على ستة أشهر بحيث تغطي كل وحدة مجموعة من المهارات القيادية المهمة. وستتضمن الوحدات المستقبلية حلقة عمل مخصصة لتعزيز التفاعل المجتمعي للموظفين، وتدريبا على مهارات إدارة الأداء، وتوصيات مقدمة من موظفي الإدارة العليا، وتوضيحات استراتيجية حول التطور الشخصي، بالإضافة إلى العديد من الموضوعات الهادفة الأخرى. ومن المقرر أن يتم اختيار عدد من المشاركين في هذا البرنامج بأكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكيَة وذلك ضمن فعاليات برنامج "قيادة".