نزوى – عزّة اليعربية

 بدأت بمركز التدريب التربوي والإنماء المهني بنزوى فعاليات البرنامج التدريبي للمعلمين حديثي التعيين ممن التحقوا للعمل بسلك التدريس خلال هذا العام. ويستهدف البرنامج الذي يستمر لخمسة أيام 291 معلما ومعلمة.

وافتتح بحضور سيف بن حمد العبدلي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة الداخلية. ورحّب العبدلي بالمعلمين الجدد وهنأهم بالتحاقهم بسلك التدريس وبداية العام الدراسي الجديد، وتحدث عن دور المعلم في المنظومة التعليمية، مؤكداً أنّه العنصر الفاعل في العملية التربوية بما ينقل من قيم وينّمي من قدرات واتجاهات، وأكّد على ضرورة التزوّد بالثقافة والعلم كل حسب تخصصه وبمختلف وسائل البحث.

ويقدم أوراق عمل البرنامج عدد من المشرفين وأعضاء تقويم ومدربين وأخصائي التدريب للمعلمين الجدد الذين تم توزيعهم على مجموعات في كل من مركز تدريب نزوى و سمائل.

وتضمن اليوم الأول من البرنامج ورقة عمل عن الدافعيّة وأهميتها وطرق إثارتها عند المتعلمين ووظائفها، كما تضمّنت ورقة العمل الفروق الفردية تعريفها وأهميّتها وأساليب تعامل المعلم مع الطلاب المتفوقين والموهوبين وصعوبات التعلم، وتناولت أيضًا الحديث عن الأسئلة الصفية ومهارات التفكير العليا وطرق طرح الأسئلة الصفية وأهم مستوياتها ودور المعلم في إثارتها وأهم مهارات التفكير، وأساليب التقويم المستمر من اختبارات وأنشطة ومشاريع وواجبات مدرسية ومواصفات الورقة الامتحانية، واختتمت فعاليات اليوم الأول بالحديث عن الإدارة الصفية وأنواعها وطريق ضبط الصف وأساليب النقاش والحوار.

ويعد برنامج تدريب المعلمين الجدد من البرامج التربوية التي تدعم خطط الإنماء المهني حيث يساهم في رفع وتطوير مستويات الأداء والممارسات العملية لدى المعلمين وصولاً إلى الغاية الأسمى وهي تحقيق جودة العملية التعليمية ؛ ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات التربوية والأكاديمية التخصصية للمعلمين الجدد، وإثارة دافعيتهم لمهنة التدريس، وتوعيتهم بالمشاريع التربوية المطبقة على مستوى الوزارة والحقل التربوي وتعريفهم بالمستجدات التربوية في نظام التعليم بالسلطنة.